【单选题】【消耗次数:1】
为了避免混淆,十六进制数在书写时常在后面加字母
H
O
D
B
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相关题目
【单选题】 十六进制数(3FC3H)转换为相应的二进制数是____。
①  11111111000011B
②  01111111000011B
③  01111111000001B
④  11111111000001B
【判断题】 将十六进制数2EH化为十进制是46,将十六进制数10H化为二进制是10000,化为八进制是20。
①  正确
②  错误
【判断题】 将十六进制数2EH化为十进制是62,将十六进制数10H化为二进制是11111,化为八进制是37。
①  正确
②  错误
【单选题】 英文小写字母“b”和大写字母“B”的十六进制ASCII码值相差()。
①  10H
②  20H
③  30H
④  40H
【单选题】 十进制数16的十六进制数是()
①  11
②  12
③  13
④  10
【判断题】 将十进制39.75转换成和十六进制数(27.C)H。
①  正确
②  错误
【单选题】 已知小写英文字母“m”的十六进制ASCII码值是6D,则小写英文字母“c”的十六进制ASCII码值是()。
①  98H
②  62H
③  99H
④  63H
【单选题】 十进制数79转换为十六进制数是(  )_
①  79H
②  0F4H
③  4FH
④  2FH
【单选题】 十六进制数FF对应的十进制数是
①  253
②  254
③  255
④  256
【单选题】 十进制数101,用十六进制表示为()。
①  100H
②  A0H
③  65H
④  10H
随机题目
【单选题】 按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是( )。
①  正式沟通
②  非正式沟通
③  工具式沟通
④  感情式沟通
【单选题】 进行管理人员选聘的首要环节是 。
①  制定管理人员选聘计划
②  进行职务分析,制定选聘标准
③  发布招聘标准
④  对应聘者进行测试
【单选题】 工作丰富化是指( )
①  使工作具有挑战性且富有意义
②  工作内容的扩大
③  工作内容有更多的变化
④  消除工作的单调乏味
【单选题】 如果所要沟通的内容是上级的命令或政策,一般适宜选择( )
①  书面沟通
②  非正式沟通
③  口头沟通
④  面对面沟通
【多选题】 管理人员内部来源的优点有( )
①  管理者熟悉组织情况
②  考察时间较为充裕
③  利于鼓舞士气
④  有利于平息内部竞争关系
⑤  有利于组织创新
【多选题】 人员控制的方法包括( )
①  人员配备与人事调整
②  人员培训
③  授权
④  工作汇报
⑤  提高薪酬
【多选题】 一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①  年龄结构
②  知识结构
③  能力结构
④  兴趣结构
⑤  性别结构
【多选题】 反馈控制的形式主要有( )
①  财务报告
②  质量控制报告
③  工作人员成绩评定
④  销售分析预测报告
⑤  预算报告
【多选题】 控制系统的构成包括( )。
①  控制对象
②  控制主体
③  控制信息
④  控制方法
⑤  控制成本
【多选题】 具有代表性的激励理论有
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  激励需求理论
④  权变理论
⑤  工作丰富化理论