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【单选题】【消耗次数:1】
欲增大混凝土拌合物的流动性,下列措施中最有效的为( )
①
适当加大砂率
②
加水泥浆(W/C不变)
③
加大水泥用量
④
加减水剂
参考答案:
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相关题目
【单选题】
欲增大混凝土拌合物的流动性,下列措施中最有效的为( ).
①
适当加大砂率
②
加水泥浆(W/C不变)
③
加大水泥用量
④
加减水剂
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【单选题】
在用水量和水灰比固定不变的情况下,最大粒径加大,骨料表面包裹的水泥浆层加厚,混凝土拌合物的流动性将( )。
①
提高
②
降低
③
保持不变
④
不能确定
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【判断题】
在混凝土拌合物中,水泥浆越多,拌合物的和易性就越好( )。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在混凝土拌合物中,水泥浆越多,拌合物的和易性就越好( )。
①
正确
②
错误
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【判断题】
混凝土拌和物中水泥浆越多和易性越好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
增大混凝土拌合物的水灰比,可降低硬化混凝土的孔隙率,增加水泥与骨料间的粘结力,强度得以提高。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
水泥混凝土拌合物的粘聚性较差时,常采用的改善措施是
①
增大砂率
②
减小砂率
③
增加水胶比
④
增加用水量
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【单选题】
试拌混凝土时,拌合物的流动性低于设计要求,宜采用的调整方法是( )。
①
增加用水量
②
降低砂率
③
增加水泥用量
④
增加水泥浆量(水灰比不变)
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【单选题】
试拌混凝土时,拌合物的流动性低于设计要求,宜采用的调整方法是( )。
①
增加用水量
②
降低砂率
③
.增加水泥用量
④
增加水泥浆量(水灰比不变)
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【单选题】
从水泥加水拌和起到水泥浆开始失去塑性所需的时间称为( )。
①
终凝时间
②
初凝时间
③
凝结时间
④
固结时间
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随机题目
【多选题】
萨柏所说的六种角色分别是:学生、休闲者、子女、持家者( )。
①
父母
②
公民
③
工作者
④
退休者
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【多选题】
职业生涯规划的重要性是( )。
①
帮助你最终能实现自己的美好理想
②
帮助你扬长避补地发展自己
③
帮助你目标明确地发展自己
④
帮助你不用太努力就可发展自己
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【判断题】
在社会这个统一的有机整体中,职业无贵贱,关键在贡献。
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理型职业锚的特点是( )。
①
追求在组织中升迁到更高的管理职位
②
追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术能力的机会
③
关注如何提高自我的分析能力、人际能力和感情能力,希望能整合其他人的工作,并对组织中某项工作的最终结果承担责任,把组织的成功看作是自己的工作
④
想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的
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【多选题】
有效的职业生涯反馈应从自我评估开始,自我评估主要从( )三个方面开展。
①
工作现状
②
工作关系现状
③
家庭关系现状
④
工作环境现状
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【单选题】
适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是( )。
①
贝尔宾团队角色测试
②
职业锚定位测评
③
霍兰德SDS职业兴趣测试
④
TKI冲突处理模型测试
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【单选题】
有三只猴子要被关进笼子里三年。在进笼前,它们各提出一个要求:第一只猴子要求很多书,第二只猴子要求一部电脑,第三只猴子要求一只母猴。三年后,第一只猴子成了一个学者,第二只猴子成了一个富翁,第三只猴子组成了一个家庭,并增加了三个家庭成员。这告诉我们( )。
①
职业生涯规划是根据自己的职业倾向确定职业目标并作出计划和安排
②
职业生涯规划是个人对未来职业前途的展望和预测
③
职业生涯规划就是为自己的未来绘制一幅美好的图画
④
制定科学合理的职业生涯规划是实现自己职业理想的必要条件
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【单选题】
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?( )
①
销售类
②
文秘类
③
建筑类
④
艺术创造类
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【判断题】
所受教育程度越高,职业选择难度越低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对每个人来说,职业生涯成功的评价标准都是一样的。
①
正确
②
错误
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