答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]时期的中国媒介批评,是中国现代媒介批评的开端。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
1、中国最早的媒介批评属于()
①
经书批评
②
言论批评
③
行动批评
④
肢体批评
查看完整题目与答案
【简答题】
1、媒介批评的逻辑起点是对[填空1]的批评。
查看完整题目与答案
【判断题】
1、 媒介批评是对媒介运作的正误、得失作出评价,褒贬媒介行为、媒介作品、媒介工作者或媒介制度,揭示媒介传播的倾向和利弊,包括报刊批评、影视批评、出版批评和网络批评。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
1、()是媒介批评主体的大众部分。
①
普通受众批评者
②
媒介批评家
③
媒介监管者
④
优秀作品评选者
查看完整题目与答案
【单选题】
1、()是正确媒介批评的前提。
①
正确认识媒介
②
学习媒介
③
掌握媒介方法
④
会写作
查看完整题目与答案
【多选题】
1、媒介批评者的语言篇章,被称作媒介批评文本,包括()。
①
文字文本
②
口头文本
③
影像文本
④
数字文本
查看完整题目与答案
【判断题】
1、媒介批评的规范是指在同一个国家或历史时期人们形成了共同的批评准则,依据一定法则来展开媒介批评活动,形成通行的媒介批评范式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
1、媒介批评有以下哪些类型?
①
管理批评
②
法治批评
③
专业批评
④
学术性批评
查看完整题目与答案
【单选题】
1、政府、行业和媒介的掌控者对媒介的优劣及存在的问题发表批评意见,躲在会议上对媒介行为或作品发表批评意见,有时候也用文字材料下达批评结论。这种媒介批评类型是()
①
管理批评
②
法治批评
③
专业批评
④
学术性批评
查看完整题目与答案
【判断题】
1、批评者的行为规范构成媒介批评的伦理准则,指引媒介批评者正确、严谨、郑重地分析媒介现象。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
系统原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工作分析是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,最终形成工作说明书。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
结构化面试应按照严格的程序进行,时间一般在30分钟,具体视面试题目的数量而定,同时对每一题目也应限制时间,一般每题问答时间在5分钟左右。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
面试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案