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【判断题】【消耗次数：1】
重点调查和抽样调查都是非全面调查，其调查结果都可以用于推算总体指标。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 抽样调查和重点调查都是非全面调查，两者的根本区别在于（ ）
①  灵活程度不同
②  组织方式不同
③  作用不同
④  选取单位的方式不同
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【判断题】 全面调查和非全面调查是根据调查结果所得到的资料是否全面来划分的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 抽样调查是非全面调查,但却可以对全面调查的资料进行验证和补充
①  正确
②  错误
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【多选题】 在全面调查和抽样调查中都存在的误差是
①  系统性
②  登记性误差
③  责任心误差
④  技术性误差
⑤  代表性误差
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【单选题】 种子市场调查方式一般有普查、______典型调查和抽样调查。
①  询问
②  重点调查
③  观察
④  实验
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【多选题】 与全面调查相比，抽样调查的优点有?
①  速度快
②  费用省
③  能够控制抽样估计的误差
④  适用范围广
⑤  无调查误差
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【单选题】 抽样调查与重点调查的主要区别是（ ）
①  作同不同
②  组织方式不同
③  灵活程度不同
④  选取调查单位的方法不同
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【单选题】 抽样调查与重点调查的主要区别是
①  作用不同
②  .组织方式不同
③  灵活程度不同
④  选取调查单位的方法不同
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【单选题】 抽样调查与重点调查的主要区别是( )。
①  作用不同
②  组织方式不同
③  灵活程度不同
④  选取调查单位的方法不同
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【判断题】 任意抽样调查中，是把被调查总体的每个单位都是相同。（）
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 BIS的建立原则中，是以统一为（　　　）。
①  导向
②  中心
③  目标
④  特征
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【单选题】 标准字又称作（　　　）。
①  特殊字体
②  组合字体
③  普通字体
④  个别字体
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【单选题】 常用于公众注意力调研的调研方法是()
①  问询法
②  专题讨论法
③  观察法
④  实验法
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【单选题】 作用不同，将分别发布倡议书和提交()。
①  建议书
②  责任书
③  报告书
④  意见书
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【单选题】 企业形象差距图比较了：企业实际形象与()。
①  自身期望形象
②  以往历史形象
③  阶段性形象
④  企业经营形象
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【单选题】 应付各种外来挑战，是企业导入CIS的()。
①  重点
②  任务
③  效果
④  动机
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【多选题】 补贴具有哪些特点（）
①  是对超过正常劳动条件之外的劳动消耗的补偿
②  表现为各种货币补偿
③  是与员工生活相联系的一种补偿
④  实质上属于福利的一种形式
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【多选题】 下列关于人力资源总体规划描述正确的是（）
①  阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②  人力资源总体规划师属于长期规划
③  人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④  人力资源总体规划，是指对计划期内结果的总体描述
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【多选题】 领取失业保险金的条件是（ACD）
①  参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
②  享受基本养老保险待遇的下岗人员
③  非因本人意愿中断就业
④  已办理失业登记，并有求职要求
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【多选题】 影响员工职业生涯的组织因素通常有（）
①  组织状况
②  组织文化
③  领导者素质和管理风格
④  人力资源管理政策和制度
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