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【判断题】【消耗次数:1】
重点调查和抽样调查都是非全面调查,其调查结果都可以用于推算总体指标。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
抽样调查和重点调查都是非全面调查,两者的根本区别在于( )
①
灵活程度不同
②
组织方式不同
③
作用不同
④
选取单位的方式不同
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【判断题】
全面调查和非全面调查是根据调查结果所得到的资料是否全面来划分的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
抽样调查是非全面调查,但却可以对全面调查的资料进行验证和补充
①
正确
②
错误
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【多选题】
在全面调查和抽样调查中都存在的误差是
①
系统性
②
登记性误差
③
责任心误差
④
技术性误差
⑤
代表性误差
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【单选题】
种子市场调查方式一般有普查、______典型调查和抽样调查。
①
询问
②
重点调查
③
观察
④
实验
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【多选题】
与全面调查相比,抽样调查的优点有?
①
速度快
②
费用省
③
能够控制抽样估计的误差
④
适用范围广
⑤
无调查误差
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【单选题】
抽样调查与重点调查的主要区别是( )
①
作同不同
②
组织方式不同
③
灵活程度不同
④
选取调查单位的方法不同
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【单选题】
抽样调查与重点调查的主要区别是
①
作用不同
②
.组织方式不同
③
灵活程度不同
④
选取调查单位的方法不同
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【单选题】
抽样调查与重点调查的主要区别是( )。
①
作用不同
②
组织方式不同
③
灵活程度不同
④
选取调查单位的方法不同
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【判断题】
任意抽样调查中,是把被调查总体的每个单位都是相同。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
为实现对员工行为的控制,组织会明确界定希望员工遵循的行为准则,确认并正式记录组织的价值观,制定职业道德规范并实施内部控制。最终,通过上述文件打造并维持一种职业道德文化,从而积极地支持组织想要的行为类型。( )
①
对
②
错
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【判断题】
一旦界定了组织的价值观,就应将这些价值观应用于组织的各个领域,从而为个体的行为提供日常的指南,明确组织希望个体做什么,不希望他们做什么。( )
①
对
②
错
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【判断题】
价值观看不见摸不着且很难量度,因此,很难了解应聘者的个人价值观。( )
①
对
②
错
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【判断题】
一贯的、以价值为基础的领导方式不仅应向员工展示组织所希望的行为,同时还应将抽象的职业道德规范转化成合适的、可应用于日常职责的操作范例。( )
①
对
②
错
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【判断题】
与公司价值观相一致的内部控制有助于强化职业道德文化。( )
①
对
②
错
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【单选题】
管理会计的定义有各种不同的解释,有狭义与广义之分,我国学者大多从狭义的角度来研究管理会计。下列选项中不属于狭义管理会计研究成果是( )。
①
以企业为主体展开其管理活动
②
是为企业管理当局的管理目标服务的
③
是一个信息系统
④
从内容看,既包括财务会计,又包括成本会计和财务管理
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【单选题】
在管理会计中,将全部成本区分为产品成本和期间成本的分类标志是( )。
①
成本的可盘存性
②
成本的相关性
③
成本发生的时态
④
成本的目标
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【单选题】
企业的决策人员需要知道利润对哪些因素的变化比较敏感,而对哪些因素的变化不太敏感(即:敏感系数大小),以便分清主次,抓住重点,确保目标利润的实现。敏感系数的确定公式为( )。
①
敏感系数=因素值变动百分比*目标值变动百分比
②
敏感系数=目标值变动百分比+因素值变动百分比
③
敏感系数=目标值变动百分比-因素值变动百分比
④
敏感系数=目标值变动百分比/因素值变动百分比
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【单选题】
下列会计系统中,能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是( )。
①
规划控制会计
②
责任会计
③
对外报告会计
④
预测决策会计
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【单选题】
下列成本项目中,属于变动成本构成内容的是( )。
①
房屋设备租赁费
②
按使用年限法计提的固定资产折旧费
③
计件工资形式下工人工资
④
销售费用中不受销售量影响的销售人员工资
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