监理实施细则是根据( )，由专业监理工程师编写。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 监理规划

② 监理日记

③ 监理工作总结

④ 施工日志

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【单选题】监理实施细则是根据监理规划，由( )编写。

① 技术负责人

② 项目经理

③ 专业监理工程师

④ 总监理工程师

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【单选题】根据《建设工程监理规范》，工程监理单位调换专业监理工程师时，总监理工程师应（）

① 征得质量监督机构书面同意

② 征得建设单位书面同意

③ 书面通知施工单位

④ 书面通知建设单位

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【单选题】工程质量评估报告是在工程( )，由总监理工程师组织专业监理工程师编写的。

① 预验收前

② 预验收后

③ 竣工前

④ 竣工后

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【单选题】监理机构一般由总监理工程师、（）和其他监理人员组成

① 监理工程师

② 总监代表

③ 副总监

④ 专业监理工程师

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【多选题】总监理工程师在项目监理工作中的职责包括（）

① 审查和处理工程变更

② 审批项目监理实施细则

③ 负责隐蔽工程验收

④ 主持整理工程项目的监理资料

⑤ 当人员需要调整时，向监理公司提出建议

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【单选题】总监理工程师应在签订委托监理合同及收到设计文件( )内，组织专业监理工程师参加编制并完成监理规划。

① 一个月

② 两个月

③ 三个月

④ 半年

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【判断题】监理工作完成后，项目监理机构只需向监理单位提交监理工作总结

① 正确

② 错误

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【单选题】工程质量评估报告应在( )签认单位工程预验收合格后，由总监理工程师组织专业监理工程师编写。

① 设计单位

② 项目监理机构

③ 勘察单位

④ 承包单位

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【单选题】下列关于监理大纲、监理规划、监理实施细则的表述中，错误的是（）

① 它们共同构成了建设工程监理工作文件

② 监理单位开展监理活动必须编制上述文件

③ 监理规划依据监理大纲编制

④ 监理实施细则经总监理工程师批准后实施

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【单选题】当专业监理工程师需要调整时，（）。

① 监理单位应征得建设单位同意并书面通知建设单位

② 监理单位不需征得建设单位同意可以自行调整

③ 总监理工程师应书面通知建设单位和承包单位

④ 总监理工程师只需征得建设单位口头同意即可

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【判断题】针对社会人，管理者不单是“决策人”和“指挥人”，而且还应当是“人际关系调节者”，要担负起上下级之间信息沟通的责任，促进组织内人际关系的和谐。

① 正确

② 错误

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【单选题】相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为（）

① 需求弹性

② 资源的稀缺性

③ 机会成本

④ 边际生产力

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【判断题】经济人的人性观认为，人的一切活动都是为了获取知识。

① 正确

② 错误

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【判断题】资源配置的一个重要原则，是减少物质资源的运输量，使原材料产地、生产单位、销售市场尽量靠近。

① 正确

② 错误

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【判断题】教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】教育开发是人力资源开发的重点。

① 正确

② 错误

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【多选题】当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。

① 教育开发一体化

② 教育形式多样化

③ 培养目标国际化

④ 课程设置综合化

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【多选题】马克思把劳动分为三种形态，它们是( )。

① 生产性劳动

② 非生产性劳动

③ 潜在形态的劳动

④ 流动形态的劳动

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【单选题】马克思认为，劳动力是存在于人体中的一种功能，体现为（）

① 每当人生产某种价值时就运用的体力和智力的总和

② 每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和

③ 每当人生产某种价值时就运用的情绪和思维的总和

④ 每当人生产某种使用价值时就运用的情绪和思维的总和

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【单选题】用规范研究方法研究经济现象的出发点和归宿是（）

① 客观事实

② 价值判断

③ 经济现象自身的运动规律

④ 经济现象运动的内在逻辑

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