【多选题】【消耗次数：1】
A: I think the boy can do it well.B:_________ .
①
Certainly
②
Sure
③
I agree
④
Ill do it
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【单选题】
A: Are you ready for the test tomorrow? B: [填空] A: Come on, I am sure you will do well.
①
Why do you ask?
②
No. Im afraid not.
③
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④
What about you?
【单选题】
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①
No, nothing
②
Well, now that you ask
③
Nothing I can think of
④
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Id like?to?think?I?can?do?some?work?that?will?( )?international?cooperation?andunderstanding.
①
contribute at
②
contribute in
③
contribute of
④
contribute to
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①
Thank you
②
As you please
③
Yes, you can
④
Yes, please
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—Hello there, what can I do for you, sir?—_____________________.
①
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②
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③
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④
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【单选题】
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①
I want a kilo of apples
②
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③
Thanks
④
Excuse me. I’m busy
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①
业务流程分析法
②
个案分析法
③
问卷调查法
④
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【单选题】
管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动，此种绩效反馈的方式称为（）
①
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②
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③
顾问式绩效反馈
④
长官式绩效反馈
【单选题】
由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）
①
业务流程分析法
②
个案分析法
③
问卷调查法
④
经验总结法