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【判断题】【消耗次数:1】
若某个线性方程组相应的齐次线性方程组只有零解,则该线性方程组有唯一解。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
若某个线性方程组相应的齐次线性方程组只有零解,则该线性方程组无解.
①
正确
②
错误
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【判断题】
若某个线性方程组相应的齐次线性方程组只有零解,则该线性方程组可能无解.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
若某个线性方程组相应的齐次线性方程组只有零解,则该线性方程组有无穷多解.
①
正确
②
错误
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【判断题】
非齐次线性方程组必有非零解
①
正确
②
错误
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【单选题】
已知线性方程组有非零解,则()
①
②
③
或
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【判断题】
若齐次线性方程组Ax=0有非零解,则A的列向量组线性无关
①
正确
②
错误
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【多选题】
若齐次线性方程组的系数行列式D=0,则方程组
①
只有零解
②
有非零解
③
只有一个非零解
④
有无穷多非零解
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【多选题】
设x1和x2是非齐次线性方程组Ax=b的解,则
①
x1-x2是齐次线性方程组Ax=0的解。
②
x1+x2是非齐次线性方程组Ax=b的解。
③
x1-x2是非齐次线性方程组Ax=b的解,则
④
0.5x1+0.5x2是非齐次线性方程组Ax=b的解。
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【多选题】
设x1和x2是齐次线性方程组Ax=0的解,则
①
x1-x2是齐次线性方程组Ax=0的解。
②
x1+x2是齐次线性方程组Ax=0的解。
③
2x1-x2是齐次线性方程组Ax=0的解。
④
x1+2x2是齐次线性方程组Ax=0的解。
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【单选题】
设是矩阵,是非齐次线性方程组,则必有()
①
当时,有无穷多个解
②
当时,有惟一解
③
有无穷多解只有零解
④
有解向量可由的列向量组线性表示
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随机题目
【单选题】
主题专家组在JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估,体现了此方法的( )。
①
客观性
②
主观性
③
科学性
④
开放性
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【单选题】
PAQ开发的最初目的就是开发一种工具准确测量( ),从而代替传统的测试程序。
①
任职资格
②
人才测评
③
工作描述
④
以上全部
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【多选题】
下列属于TTAS的社交特质的是( )。
①
亲和力
②
仪表
③
合作力
④
影响力
⑤
忍耐力
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【单选题】
MIKE在临界特质分析中,相关性是通过重要性和独特性来判定,具体算法为相关性=重要性得分*独特性得分。这是在填写临界特质卡的( )。
①
第一步
②
第二步@第三步@第四步
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【单选题】
临界特质分析由TTA、DATA和( )组成。
①
TCA
②
TTAS
③
DTA
④
TIA
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【单选题】
职务分析问卷搜集信息的提供者通常是( )。
①
主管
②
任职者
③
工作分析人员
④
任职者及其主管
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【多选题】
一般认为,TTAS分析结果可应用于( )。
①
绩效评估
②
人力资源规划
③
人员培训
④
人员甄选
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【多选题】
下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是( )。
①
知识
②
能力
③
技能
④
工作习惯
⑤
道德品质
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【多选题】
职务分析问卷操作过程由( )、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。
①
明确目的
②
获得组织支持
③
确定信息搜集范围和方式
④
培训分析人员
⑤
预调查
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【多选题】
在JEM中,工作要素的选择主要考虑知识、能力、技能等要素是否满足下列情况( )。
①
实际可行性
②
任职者必须具备的
③
能区分优秀员工的
④
差员工所缺乏的
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