答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
事业部制的主要特点是:
①
实行多种经营,分散经营风险
②
实行分权化管理
③
增加管理幅度
④
增加管理层次
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
事业部制是一种高度集权下的分权管理体制。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
事业部制的组织结构特点是( )
①
集中决策
②
分散经营
③
初始决策与改善决策
④
生产决策和营销决策
查看完整题目与答案
【单选题】
事业部制的组织结构特点是( )
①
集中决策,分散经营
②
经验决策与科学决策
③
初始决策与改善决策
④
生产决策和营销决策
查看完整题目与答案
【判断题】
事业部制组织结构更适合多元化经营的企业。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
事业部制的主要不足在于()
①
不利于调动下层的积极性
②
不利于灵活调整经营策略
③
易造成事业部之间无效的内部竞争
④
不利于企业的发展壮大
查看完整题目与答案
【单选题】
事业部制的主要不足在于:
①
不利于调动下层的积极性
②
不利于灵活调整经营策略
③
不利于事业部之间的团结协作
④
不利于企业发展壮大
查看完整题目与答案
【单选题】
事业部制的主要不足在于( )。
①
不利于调动下层的积极性
②
不利于灵活调整经营策略
③
易造成事业部之间无效的内部竞争
④
不利于企业发展壮大
查看完整题目与答案
【单选题】
事业部制组织结构主要适合于( )
①
实行多样化经营的大型企业
②
纵向一体化相关度很高的企业
③
高科技企业
④
规模较小的企业
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】
TCP的三次握手过程?为什么会采用三次握手
查看完整题目与答案
【简答题】
试论述OSI参考模型和TCP/IP模型的异同和特点。
查看完整题目与答案
【简答题】
在浏览器中输入 www.baidu.com?后执行的全部过程
查看完整题目与答案
【简答题】
微程序控制器主要构成部件有哪些?
查看完整题目与答案
【简答题】
简述总线集中式仲裁中的链式查询方式的优缺点。
查看完整题目与答案
【简答题】
分别解释内部总线、系统总线和I/O总线。
查看完整题目与答案
【简答题】
Cache存储器的功能。
查看完整题目与答案
【简答题】
CPU中的主要寄存器。
查看完整题目与答案
【简答题】
微程序的概念。
查看完整题目与答案
【简答题】
在取指周期CPU要完成哪些工作?
查看完整题目与答案