【单选题】【消耗次数：1】
以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法？
①
采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
②
努力使上级领导集中精力于高层管理
③
更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员作出
④
采取积极措施减轻上级领导的工作负担
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【单选题】
采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（ ）。
①
提供受训者业务专精能力
②
减轻上级领导的工作压力
③
增强受训者的综合管理能力
④
考察受训者的高层管理能力
【判断题】
上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文，指的是下行文。
随机题目
【单选题】
男，58岁。上腹胀、隐痛2个月，伴食欲减退，乏力，消瘦，大便发黑。查体：消瘦，浅表淋巴结无肿大。上消化道钡剂造影见胃窦部小弯黏膜紊乱，可见直径3.5cm不规则充盈缺损，胃壁僵直。其最常见的转移途径是（）
①
胃肠道内转移
②
淋巴转移
③
直接浸润
④
血行转移
⑤
腹腔内种植
【单选题】
女性，20岁，因低热，腹痛诊断为结核性腹膜炎。近日来呕吐，腹胀，未解大便。查体：肠鸣音亢进。最可能的并发症是（）
①
肠梗阻
②
肠穿孔
③
中毒性肠麻痹
④
肠出血
⑤
腹腔脓肿
【单选题】
女性，26岁有下腹疼痛，腹泻三个月，伴低热，结肠镜检查在回盲部见环形溃疡。X线钡剂结肠造影可见回盲部“跳跃征”。最可能的诊断的是（）
①
溃疡性结肠炎
②
肠淋巴瘤
③
结肠癌
④
克罗恩病
⑤
阿米巴肠病