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【判断题】【消耗次数:1】
根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据归因理论,把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性,归于不稳定因素可以降低工作的积极性
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?()
①
赋予他们具有挑战性的工作
②
为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③
提高工程师的工资水平和福利待遇
④
以上都不行
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【单选题】
泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖
①
物质刺激
②
精神鼓励
③
人际关系
④
工作认可
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【单选题】
激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①
价值观
②
主要层次
③
个性与感知
④
学习过程
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【判断题】
激励的目的是调动积极性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①
监督
②
工资
③
工作本身
④
工作条件
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【单选题】
( )侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
①
需要层次论
②
双因素激励理论
③
公平理论
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随机题目
【单选题】
下列哪项不是平面控制测量的主要方法( )
①
导线测量
②
视距测量
③
三角测量
④
三边测量
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【单选题】
我国目前采用的高程基准是()
①
高斯平面直角坐标
②
1980年国家大地坐标系
③
黄海高程系统
④
1985年国家高程基准
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【单选题】
应用水准仪时,使圆水准器和水准管气泡居中,作用是分别判断 ( )。
①
视线严格水平和竖轴铅直
②
精确水平和粗略水平
③
竖轴铅直和视线严格水平
④
粗略水平和视线水平
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【单选题】
五边形闭合导线,其内角和理论值应为?
①
360°
②
540°
③
720°
④
900°
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【单选题】
用钢尺丈量某段距离,往测为112.314m,返测为112.329m,则相对设差为( ?)。
①
1/3286
②
1/7288
③
1/5268
④
1/7488
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【单选题】
一测回角度测量,得上半测回A左=63°34′43″,下半测回A右=63°34′48″。求一测回角度测量结果,结果取值到秒。
①
63°34′43″
②
63°34′46″
③
63°34′48″
④
127°09′31″
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【单选题】
在用全站仪进行角度测量时,若棱镜不输入棱镜常数和大气改正数,(? ? ?)所测角值。
①
影响
②
不影响
③
水平角影响,竖直角不影响
④
水平角不影响,竖直角影响
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【单选题】
地面上某一点到大地水准面的铅垂距离是该点的( )。
①
绝对高程
②
相对高程
③
正常高
④
大地高
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【单选题】
已知直线AB的坐标方位角为186°,则直线BA的坐标方位角为( )。
①
96°
②
276°
③
86°
④
6°
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【单选题】
地面上某点到国家高程基准面的铅垂距离,是该点的( )。
①
假定高程
②
比高
③
绝对高程
④
高差
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