【判断题】【消耗次数:1】
根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
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【判断题】 根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①  正确
②  错误
【判断题】 根据归因理论,把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性,归于不稳定因素可以降低工作的积极性
①  正确
②  错误
【单选题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?()
①  赋予他们具有挑战性的工作
②  为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③  提高工程师的工资水平和福利待遇
④  以上都不行
【单选题】 泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖
①  物质刺激
②  精神鼓励
③  人际关系
④  工作认可
【单选题】 激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①  价值观
②  主要层次
③  个性与感知
④  学习过程
【判断题】 激励的目的是调动积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件
【单选题】 ( )侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
①  需要层次论
②  双因素激励理论
③  公平理论
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【单选题】 许多冰箱生产厂家近年来高举“环保”、“健康”旗帜,纷纷推出无氟冰箱。它们所奉行的市场营销管理哲学是( )。
①  推销观念
②  生产观念
③  市场营销观念
④  社会营销观念
【多选题】 下列( )属于微观市场营销环境。
①  供应商
②  竞争对手
③  .中间商
④  自然环境
⑤  顾客
【多选题】 现代企业具有( )特征。
①  现代企业是拥有现代技术的企业
②  现代企业是具有现代经营管理的企业
③  现代企业是买方市场下的企业
④  现代企业是卖方市场下的企业
⑤  现代企业是国有大企业
【单选题】 观察法主要适合于( )。
①  观察事物的内在联系
②  了解消费者需求偏好和行为动向
③  测量因变量的变化与影响
④  解释消费者行为的动机
【单选题】 下列因素中哪个不是影响生产者购买决策的主要因素?
①  环境
②  文化
③  组织
④  个人
【单选题】 市场营销环境是影响企业营销活动的( )的因素和力量,包括宏观环境和微观环境。
①  可改变
②  不可控制
③  可控制
④  不可捉摸
【单选题】 以调查某一时期某种产品的销售量为何大幅度滑坡为目的的市场调查研究是( )研究。
①  探测性
②  描述性
③  因果性
④  预测性
【单选题】 按消费者的 ( ),可将产品划分为便利品、选购品和特殊品。
①  购买频率
②  购买习惯
③  购买行为
④  个性心理
【多选题】 下列( )属于市场营销的文化环境因素。
①  风俗习惯
②  宗教信仰
③  语言文字
④  亚文化
⑤  人口数量
【多选题】 市场信息具有( )的特征。
①  时效性
②  分散性和大量性
③  可压缩性
④  可存贮性
⑤  系统性