【判断题】【消耗次数：1】
“理解，执行；不理解，执行中理解”，这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于风险管理的理解中错误的是（ ）。
①
风险管理是一种目标
②
风险管理是针对风险指挥和控制组织的协调活动
③
组织的所有活动都涉及风险
④
组织通过识别、分析和评定是否运用风险处理修正风险以满足它们的风险准则，来管理风险
【简答题】
如何理解组织管理中的激励？
【简答题】
如何理解组织管理中的激励？
【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（ ）。
①
A.个人执行力强，整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强，组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（ ）。
①
A.个人执行力强，整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强，组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是
①
A.个人执行力强，整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强，组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】
对预防性压力管理的理解错误的是（ ）。
①
增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活
②
预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源
③
预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力
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