【判断题】【消耗次数：1】
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①
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②
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【单选题】
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①
33
②
-33
③
56
④
-56
【判断题】
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①
正确
②
错误
【判断题】
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①
正确
②
错误
【判断题】
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①
正确
②
错误
【判断题】
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①
正确
②
错误
【判断题】
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①
正确
②
错误
【判断题】
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①
正确
②
错误
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①
正确
②
错误
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①
正确
②
错误
【单选题】
已知<img src=https://p.ananas.chaoxing.com/star3/origin/0340eac7da3c8a09e0b81b26dab632b4.png style=margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; max-width: 100%;/>，则<img src=https://p.ananas.chaoxing.com/star3/origin/58aa7adda589e3fc096f1af645667752.png style=margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; max-width: 100%;/>_______
①
38
②
42
③
48
④
58
随机题目
【单选题】
在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是
①
确定团队层面和个体层面的绩效指标
②
确定团队与个体绩效所占权重比例
③
明确考评的关键因素
④
考虑如何用具体的绩效指标进行评价