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【判断题】【消耗次数：1】
含有零向量的向量组必定线性相关。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 含有零向量的向量组必线性相关
①  正确
②  错误
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【判断题】 线性相关的向量组，其部分组必线性相关.
①  正确
②  错误
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【单选题】 线性相关的向量组，则其部分组[填空].
①  必线性相关
②  必线性无关
③  可能线性相关，也可能线性无关
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【判断题】 线性变换保持向量组的线性相关性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 可逆线性变换保持向量组的线性相关性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 向量组线性相关的充要条件是该向量组中至少有一个向量可由其余向量线性表示。
①  正确
②  错误
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【判断题】 若向量组的秩为r，则其中任意r+1个向量都线性相关.
①  正确
②  错误
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【判断题】 若向量组的秩是r，则其中任意r+1个向量是线性相关的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 矩阵的初等行变换不改变矩阵的列向量组的线性相关性和线性组合关系。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对于线性相关和线性无关，下列说法错误的是（）。
①  所含向量个数大于向量维数的向量组一定线性相关
②  如果一个向量组线性无关，则该向量组中一定不包含零向量
③  如果一个向量组线性相关，则至少存在一个向量可以由其它向量线性表示
④  如果n阶方阵的行列式为零，则该矩阵的列向量组一定线性无关
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随机题目
【判断题】 导师制能够帮助基础员工提高其他领域的知识水平，激发他们的工作热情，为他们带来满足感。
①  正确
②  错误
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【判断题】 背对背模式与面对面模式的主要区别在于采取的是匿名咨询的方式，不需要进行专家座谈。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作压力产生的后果是消极的，应积极排解。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训方案的实施是贯彻培训方案的必然结果。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一般情况下，人们在就业面前面临职业选择问题，在就业后不再有重新选择职业的机会。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下哪项是培训效果评估的首位考虑内容？
①  经济效益评估
②  社会效益评估
③  能力评估
④  可行性评估
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【多选题】 以下哪项不属于培训效果评估分类内容？
①  正式评估和非正式评估
②  建设性评估和总结性评估
③  经济效益评估和社会效益评估
④  培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
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【判断题】 一般主动要求培训的员工会比那些被迫、强制参加培训的员工收到更好的培训效果。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
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