【判断题】【消耗次数：1】
共有人对共有物的管理费用以及其他负担，有约定的，按照其约定；没有约定或者约定不明确的，按份共有人按照其份额负担，共同共有人共同负担。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的，应当经占份额（）以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但是共有人之间另有约定的除外。
①
A.三分之一
②
B.四分之三
③
C.二分之一
④
D.三分之二
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的，应当经占份额（）以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但是共有人之间另有约定的除外。
①
三分之一
②
四分之三
③
二分之一
④
三分之二
【判断题】
?处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的，应当经占份额三分之二以上的共有人同意，但是共有人之间另有约定的除外。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪资管理系统每到月末，需要清零,对此表述错误的是
①
选择“业务工作人力资源--业务处理--月末处理”路径设置清零项目
②
为了减少工资录入工作量，清零只是针对固定工资
③
基本工资每个月基本上是不变的，不用设置清零
④
基本工资每个月基本上是不变的，不用设置清零
【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时，需要
①
先关闭该工资类别，再打开该工资类别
②
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
【单选题】
用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式，用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资，点击( )，会显示每个人工资发放的明细项目。
①
工资发放签名表”
②
工资发放条”
③
“工资卡”
④
“工资变动汇总表”
【单选题】
关于工资分摊，下列说法错误的是
①
先选择人员类别，再选择部门
②
如果科目涉及项目核算，也应当选择对应项目
③
每一个分摊设置必须囊括所有类型的所有员工
④
计提比例对应的“工资项目“默认是”应发合计“，无法修改