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西周时礼治的基本原则是[填空1][填空2]。
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【简答题】 在西周时,故意称为[填空1],过失称为[填空2]。
【简答题】 战略与结构关系的基本原则是[填空] 。
【简答题】 西周时的刑事诉讼称为[填空1],需要交纳[填空2]为诉讼费。
【单选题】 安全原则是()的基本原则
①  幼儿体育
②  幼儿智育
③  幼儿德育
④  幼儿美育
【单选题】 康复的基本原则是
①  形神共养
②  气功康复
③  药物康复
④  体育娱乐
⑤  针灸推拿
【简答题】 西周时对诉讼的类型进行了区分,其中民事诉讼称为[填空1],需要交纳[填空2]为诉讼费。
【单选题】 触电急救的基本原则是( )。
①  心脏复苏法救治
②  动作迅速、操作准确
③  迅速、就地、准确、坚持
④  对症救护
【单选题】 休克治疗的基本原则是()
①  持气道畅通
②  维持足够供气及换气
③  制止出血
④  维持足够血液循环
⑤  以上都是
【多选题】 适应语境的基本原则是()
①  因地制宜
②  因时制宜
③  因变制宜
④  因人制宜
【单选题】 医学伦理学的基本原则是()
①  调节职业生活中各种关系所遵循的根本原则和最高要求
②  调节职业生活中人与人、人与社会关系所遵循的根本原则
③  调节医学职业生活中医德关系所应遵循的根本原则
④  调节医学职业生活中各种医德关系所应遵循的原则
⑤  调节医学职业生活中各种医德关系所应遵循的根本原则和最高要求
随机题目
【单选题】 绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的,至少有四个因素对绩效的形成产生影响,包括经济激励、()、技能以及劳动环境。
①  精神奖励
②  自我价值实现
③  人际关系
④  劳动贡献
【单选题】 特征法包括()和混合标准尺度法
①  简单排序法
②  目标管理法
③  平衡计分卡法
④  图评价尺度法
【多选题】 绩效可以从()等方面来衡量
①  任务完成
②  工作成果
③  工作行为
④  工作性质
【多选题】 绩效考核的结果,将在以下哪些管理程序中得到应用?
①  调整人力资源规划
②  制定改进计划
③  制定培训方案
④  自我价值实现
【多选题】 在绩效反馈环节,为了使面谈进行的顺利、有效,管理者通常需要准备的资料有()
①  绩效考核表
②  职位说明书
③  绩效计划
④  绩效信息记录
【判断题】 在市场开发类工作中,主要应以工作量或工作时间来考察绩效完成情况。
①  正确
②  错误
【判断题】 在制定员工的绩效指标时,要根据其关键职务,制定尽量少的评价指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 薪酬的主要功能是()、激励功能和调节功能
①  交易功能
②  补偿功能
③  普惠功能
④  控制功能
【单选题】 将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①  利润分享
②  奖金
③  股票期权
④  销售提成
【单选题】 薪酬等级划分的主要原则是()
①  价值趋同原则和管理成本最小原则
②  价值趋同原则和一致性原则
③  价值差异原则和一致性原则
④  价值差异原则和管理便利原则