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【多选题】【消耗次数:1】
在得出某种商品的个人需求曲线时,下列哪些因素被假定为常数( )
①
个人收入
②
其他商品的价格
③
个人偏好
④
所考察商品的价格
参考答案:
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相关题目
【多选题】
在得出某种商品的供给曲线时,下列哪些因素被假定为常数( )
①
技术水平
②
生产该商品的成本
③
生产该商品的厂商对未来的预期
④
所考察商品的价格
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【单选题】
在得出某种商品的厂商供给曲线时,不保持常数的因素是()
①
消费者收入
②
其余商品的价格
③
所考虑商品的价格
④
消费者偏好
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【单选题】
某商品的个人需求曲线表明了 ( )。
①
个人愿望的最大限度
②
个人愿望的最小限度
③
既是个人愿望的最大限度,又是个人愿望的最小限度
④
既不是个人愿望的最大限度,也不是个人愿望的最小限度
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【判断题】
需求曲线代表了在收入水平、其他商品价格、人口与消费者偏好既定时一种商品价格与其需求量之间的关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当某种商品的价格弹性处于单元弹性时,降低商品的价格()
①
销售收入增加
②
销售收入减少
③
销售收入不变
④
以上答案都不正确
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【判断题】
需求曲线不仅是商品价格曲线,也是商品的边际效用曲线。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果某种商品的需求价格弹性为正值,说明
①
此种商品是必需品
②
此种商品是高档品
③
此种商品是正常品
④
此种商品是吉芬商品
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【单选题】
其他因素保持不变,只是某种商品的价格下降,则( )
①
需求增加
②
需求减少
③
需求量增加
④
需求量减少
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【单选题】
如果X商品价格上升引起Y商品需求曲线向右移动,则
①
X与Y是替代商品
②
X与Y是互补商品
③
X与Y是独立商品
④
X与Y是经济商品
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【单选题】
如果某种商品供给曲线的斜率为正,在保持其他条件不变的情况下,该商品价格上升,导致( )
①
供给增加
②
供给减少
③
供给量增加
④
供给量减少
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随机题目
【单选题】
泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
①
第二原则
②
第一原则
③
第一步骤
④
第二步骤
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【多选题】
以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①
任务清单分析法
②
要素分析法
③
功能性职位分析法
④
任务性职位分析方法
⑤
关键事件法
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【多选题】
工作分析实施阶段的主要工作包括( )。
①
与岗位任职者进行沟通
②
收集整理相关信息
③
信息的确认
④
与岗位任职者的上级进行沟通
⑤
工作小组培训
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【多选题】
通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段( )?
①
准备阶段
②
开始阶段
③
主体阶段
④
结束阶段
⑤
整理阶段
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【多选题】
工作分析关注的对象包括( )。
①
工作的输出特征
②
工作的输入特征
③
工作的转换特征
④
工作的变动特征
⑤
工作的关联特征
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【多选题】
以人为基础的系统性职位分析方法( )。
①
职位分析问卷法
②
工作要素法
③
临界特质分析系统
④
关键事件分析法
⑤
管理职位分析问卷法
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【多选题】
完整的临界特质分析系统包括( )。
①
技术能力分析
②
工作要求与任务分析
③
临界特质分析
④
文献分析
⑤
关键事件分析
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【多选题】
职位分析问卷主要分为( )。
①
开放式问卷
②
结构化问卷
③
封闭式问卷
④
互动式问卷
⑤
非结构化问卷
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【多选题】
观察法分为以下三种:( )。
①
直接观察法
②
间接观察法
③
自我观察法
④
工作参与法
⑤
重复观察法
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【多选题】
时间研究的基本工具是( )。
①
照相机
②
秒表
③
记录板
④
时间研究记录表
⑤
录像机
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