【单选题】【消耗次数:1】
下面哪项符合激励语特点()
鼓动性
严厉批评
夸大表扬
大话空话
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相关题目
【单选题】 下面哪项符合表扬语的原则()
①  适度
②  过度
③  过量
④  空话
【单选题】 下面哪项符合说服语特点()
①  主次不分
②  武断轻率
③  以理服人
④  泛泛而谈
【单选题】 下面哪项符合批评语原则()
①  主次不分
②  武断轻率
③  算总账
④  客观公正
【单选题】 下面哪项符合提问语的作用()
①  故事导入
②  集中注意
③  正式讲课
④  复习课文
【单选题】 下面哪项符合讲授语的要求()
①  语言拟人化
②  有情感色彩
③  深浅适度
④  复句增加
【单选题】 下面哪项符合导入语的类型()
①  故事导入
②  复习导入
③  正式讲课
④  默读课文
【单选题】 下面哪项符合教学口语民主性原则()
①  倾听心声
②  严厉批评
③  夸大表扬
④  不选时机
【单选题】 下面哪项符合结束语的要求()
①  拖沓延误
②  仓促结束
③  平淡结束
④  重点概括
【单选题】 下面哪项符合大班幼儿教学特点()
①  语言拟人化
②  有情感色彩
③  表扬或批评内容要具体
④  复句增加,语言更简洁
【单选题】 下面哪项符合教学口语针对性原则()
①  因人而异
②  语速较快
③  公开批评
④  泛泛而谈
随机题目
【判断题】 团队强调共享、合作、互动与协调,单个成员的职责是难以确定团队职责的。
①  正确
②  错误
【单选题】 具体团队工作分析还需要建立在一系列的可行要素上,这些要素所依据的原则有三个:培训应用于个体还是团队、团队是否成熟、( )。
①  工作技术层面特征
②  团队是否具有完成任务的经验
③  团队所处发展阶段
④  培训是为人际关系改善还是产品服务产出
【单选题】 FJA的工作子系统和最基本分析单元是:( )。
①  职位
②  职务
③  任务
④  岗位
【单选题】 在所有工作分析系统中,最有针对性的工作分析方法是:( )。
①  职务分析问卷
②  管理人员职务描述问卷
③  职能工作分析法
④  临界特质分析系统
【单选题】 团队工作的关键构成有:团队功能、工作设计和( )。
①  团队KSAs
②  投入-产出
③  任务关联
④  自我管理
【单选题】 人员强制整合、员工差异性被不被重视、员工相互冲突、绩效下降,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①  从伪团队发展到潜在团队
②  从群体发展到潜在团队
③  从群体发展到伪团队
④  从群体发展到团队
【多选题】 生产经营决策分析主要包括()。
①  生产决策分析
②  定价决策分析
③  销售决策分析
④  战略决策分析
⑤  战术决策分析
【单选题】 某企业20x4年生产某亏损产品的贡献毛益总额为3000元,固定成本是1000元,假定20x5年其他条件不变,但生产该产品的设备可对外出租,一年的增加收入为()元时,应停止该种产品。
①  2001
②  3000
③  1999
④  2900
【多选题】 当剩余生产能力无法转移时,亏损产品不应停产的条件有()。
①  该亏损产品的变动成本率大于1
②  该亏损产品的变动成本率小于1
③  该亏损产品的贡献毛益大于0
④  该亏损产品的单位贡献毛益大于0
⑤  该亏损产品的贡献毛益率大于0
【单选题】 设某厂需要甲零件,其外购单价为10元。若自行生产,单位变动成本为6元,且需要为此每年追加10000元的固定成本,通过计算可知,当该零件的年需要量为()件时,两种方案等效。
①  2500
②  3000
③  2000
④  1800