【多选题】【消耗次数:1】
创业资源包括人力资源和( )。
财力资源
物质资源
技术资源
组织资源
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源是所有资源中的( )资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
【判断题】 广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源不是再生性资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源不是再生性资源
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源是最重要的资源
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列关于建筑工程测量的描述,正确的是()
①  工程勘测阶段,不需要进行测量工作
②  工程设计阶段,需要在地形图上进行总体规划及技术设计
③  工程施工阶段,需要进行施工放样
④  施工结束后,测量工作也随之结束
【多选题】 水准仪应满足的几何条件是()
①  水准管轴平行于望远镜的视准轴
②  圆水准器轴平行于仪器的竖轴
③  十字丝的横丝垂直于仪器的竖轴
④  望远镜的视准轴不因调焦变动位置
【多选题】 测设的三项基本工作是
①  已知水平距离的测设
②  已知水平角的测设
③  已知设计高程的测设
④  已知坐标的测设
【多选题】 下列关于施工测量精度的叙述,正确的有( )
①  低层建筑物的测设精度小于高层建筑物的测设精度
②  装配式建筑物的测设精度小于非装配式建筑物的测设精度
③  钢筋混凝土结构建筑物的测设精度小于钢结构建筑物的测设精度
④  道路工程的测设精度小于桥梁工程的测设精度
⑤  下列关于施工测量特点的叙述,正确的有( )
⑥  低层建筑物的测设精度小于高层建筑物的测设精度
⑦  装配式建筑物的测设精度小于非装配式建筑物的测设精度
⑧  钢筋混凝土结构建筑物的测设精度小于钢结构建筑物的测设精度
⑨  道路工程的测设精度小于桥梁工程的测设精度
【多选题】 施工测量的最基本的方法是
①  角度放样
②  高程放样
③  距离放样
④  坡度放样
【简答题】 确定直线与标准方向之间的夹角关系的工作称为[填空(1)]
【简答题】 直线丈量的精度是用[填空(1)]来衡量的
【简答题】 高差与水平距离之[填空(1)]为坡度
【简答题】 建筑工程测量的主要任务是[填空],[填空]和[填空]。
【简答题】 测设的三项基本工作包括[填空(1)]、[填空(2)]、[填空(3)]