【单选题】【消耗次数:1】
品种法是产品成本计算的( )。
重要方法
最基本方法
主要方法
最一般方法
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相关题目
【判断题】 品种法是产品成本计算的最基本方法
①  正确
②  错误
【判断题】 由于按照产品品种计算成本是产品成本计算的最一般、最起码的要求,因而只有品种法才是计算产品成本的基本方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 品种法是产品成本计算中的最重要的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 产品成本计算的基本方法有
①  品种法
②  分步法
③  分批法
④  定额比例法
【多选题】 下列方法中,属于产品成本计算的基本方法有
①  品种法
②  分步法
③  分批法
④  定额法
⑤  分类法
【单选题】 划分产品成本计算的基本方法和辅助方法的标准是()。
①  成本计算工作是否简化
②  是否需要进行完工产品与在产品的费用分配
③  是否是计算产品成本必不可少的
④  应用是否广泛
【判断题】 按照产品品种计算成本,是对产品成本计算最起码的要求,因而品种法是最为基本的成本计算方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 划分产品成本计算基本方法的标志是产品成本计算对象。
①  正确
②  错误
【单选题】 划分产品成本计算的基本方法和辅助方法的标准是 ( )。
①  成本计算工作的简繁
②  对成本管理作用的大小
③  成本计算是否及时
④  对计算产品实际成本是否必不可少
【单选题】 划分产品成本计算的基本方法和辅助方法的标准是
①  成本计算工作的简繁
②  对成本管理作用的大小
③  应用是否广泛
④  对于计算产品实际成本是否必不可少
【单选题】 品种法是产品成本计算的( )
①  主要方法
②  重要方法
③  最基本方法
④  最一般方法
随机题目
【判断题】 趋利避害是人的本性,也意味着人是自私的。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本文官考核制度的成功实行为其他国家提供了公务员考核的经验。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核是一个沟通过程,在沟通中强调“主管中心”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准,提高绩效考核的客观性。
①  正确
②  错误
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 承认和尊重个体差异不利于培养创造型人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
⑤  工作动机
【判断题】 理论界一般认为绩效考核最早起源于美国。
①  正确
②  错误