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【多选题】【消耗次数:1】
采用约当产量比例法分配完工产品和在产品费用,适用于( )产品。
①
月末在产品数量不大
②
月末在产品数量较大
③
产品成本中各项费用所占比重相差不多
④
各月在产品数量变动较大
参考答案:
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相关题目
【单选题】
月末在产品数量较大且各月末在产品数量变化较大,产品中各成本项目费用的比重相差不多的产品,其在产品成本计算应采用( )。
①
定额成本法
②
定额比例法
③
约当产量法
④
固定成本法
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【单选题】
如果某种产品的月末在产品数量较大,各月在产品数量变化也较大,产品成本中各项费用的比重相差不大,生产费用在完工产品与月末在产品之间分配,应采用的方法是( )。
①
不计在产品成本法
②
约当产量比例法
③
在产品按完工产品计算方法
④
定额比例法
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【单选题】
如果某种产品的月末在产品数量较大,各月在产品数量变化也较大,产品成本中各项费用的比重相差不大,生产费用在完工产品与月末在产品之间分配,应采用的方法是
①
不计在产品成本法
②
约当产量比例法
③
在产品按完工产品计算方法
④
定额比例法
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【判断题】
约当产量比例法适用于月末在产品数量较小,各月末在产品数量变化也较小,产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。
①
正确
②
错误
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【判断题】
约当产量比例法适用于月末在产品数量较小,各月末在产品数量变化也较小,产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
约当产量比例法适用于月末在产品数量较小,各月末在产品数量变化也较小,产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
约当产量比例法适用于月末在产品数量较小,各月末在产品数量变化也较小,产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果某产品月末在产品数量较小,或者在产品数量较大,但各月末在产品数量变化不大,其生产费用在完工产品和月末在产品之间进行分配所应采用的方法是( )。
①
在产品按所耗原材料费用计价法
②
在产品不计算成本法
③
在产品按完工产品计算法
④
在产品按固定成本计价法
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【判断题】
约当产量比例法适用于月末在产品数量较小、各月在产品数量变化也较小、产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当各月末在产品数量较大,各月在产品数量变化也较大,但原材料费用在成本中所占比重较大的产品,其在产品成本的计算,可采用( )。
①
在产品按固定成本计价法
②
在产品按所耗材料费用计价法
③
约当产量比例法
④
在产品按定额成本计价法
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【单选题】
某种产品月末在产品数量很小,或者在产品数量虽大但各月之间在产品数量变动不大,月初.月末在产品成本的差额对完工产品成本的影响不大,为了简化核算工作应采用()。
①
不计算在产品成本法
②
定额比例法
③
按年初数固定计算在产品成本法
④
在产品按所耗用的原材料费用计价法
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随机题目
【多选题】
本课程提到的信息智能时代的工作特征包括()。。
①
人才流动加大,地位提升
②
组织变革加快,兼并重组破产
③
宏观环境复杂,就业竞争加剧
④
工作管理自主化,创业受青睐
⑤
工作组织多元化,灵活就业增加
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【多选题】
本课程讲述了中国成功发展背景下的技术进步包括哪些内容?()。
①
长期经济增长
②
持续发展动因
③
技术引进升级
④
适逢科技革命
⑤
科技创新迭代
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【多选题】
本课程中,一般来说哪些类型的失业不影响充分就业?()。
①
摩擦性失业
②
自愿性失业
③
技能性失业
④
技术性失业
⑤
需求性失业
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【多选题】
本课程中,从人的角度看,有哪些失业人群?()。
①
中老年人群
②
中等收入阶层
③
女性
④
低收入阶层
⑤
高收入阶层
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【多选题】
本课程讲述了国民经济有哪两大支柱?()。
①
外贸企业
②
跨国公司
③
外资企业
④
民营企业
⑤
国有企业
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【多选题】
本课程提到的非重复智能性劳动包括()。。
①
理发师
②
银行柜员
③
会计师
④
R&D人员
⑤
心理医生
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【多选题】
根据本讲,失业的类型有哪些?()。
①
结构性失业
②
技术性失业
③
技能性失业
④
摩擦性失业
⑤
隐性失业
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【多选题】
本课程讲述了技术进步带来了哪些新岗位?()。
①
新技术的创造者和生产者
②
新技术的使用者
③
新技术的服务者
④
链条产业的生产者与服务者
⑤
经济受益的产业从业者
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【多选题】
本课程讲述的技术进步与就业工作的关系包括()。。
①
新技术只能代替部分职业和职业的部分
②
新技术不等于经济的可行性
③
新技术能创造新的职业
④
新技术能促进经济,创造众多就业岗位
⑤
新技术对就业与人的素质具有挑战性
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【多选题】
本课程讲述的推动技术进步的总体解决方案包括()。。
①
跟踪和预测科技发展与人才供求
②
进行科技发展创新与人才一体化规划
③
努力开拓战略性新兴产业的就业岗位
④
大力发展人才密集型科技产业
⑤
力促需求巨大行业的新技术开发应用
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