【单选题】【消耗次数:1】
与零基预算相对应的预算是( )。
增量预算
固定预算
弹性预算
定期预算
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【单选题】 与滚动预算相对应的预算是( )。
①  增量预算
②  定期预算
③  弹性预算
④  固定预算
【单选题】 零基预算的编制基础是( )。
①  零?
②  定期预算
③  固定预算
④  滚动预算
【多选题】 零基预算与传统的增量预算相比较 , 其不同之处在于?
①  一切从可能出发
②  以零为基础
③  以现有的费用水平为基础
④  一切从实际需要出发
⑤  不考虑以往会计期间所发生的费用
【多选题】 零基预算与传统的增量预算相比较,其不同之处在于( )。
①  一切从可能出发
②  以零为基础
③  以现有的费用水平为基础
④  一切从实际需要出发
⑤  不受现有费用项目的限制
【单选题】 零基预算在编制时,对所有的预算支出均()为基底
①  以原始资料
②  以零字
③  以实际出发
④  以销售预算
【单选题】 弹性预算是指( )
①  预算留有一定的调整余地
②  在执行中没有变动或变动很小的预算
③  对组织活动未来的货币收入进行的预算
④  对组织活动未来支出进行的预算
【判断题】 运用零基预算控制经费,预算单位要比企业更为适宜。
①  正确
②  错误
【多选题】 与生产预算有直接联系的预算是()。
①  直接材料预算
②  变动制造费用预算
③  销售及管理费用预算
④  直接人工预算
【单选题】 哪类预算是其他预算的起点?
①  生产预算
②  销售预算
③  现金预算
④  财务预算
【单选题】 下列关于零基预算的说法中,错误的是( )。
①  零基预算不考虑以往发生的费用项目或费用数额
②  零基预算能够调动各方面节约费用的积极性
③  零基预算有可能使不必要的开支合理化
④  采用零基预算,要逐项审议预算期内各种费用的内容及开支标准是否合理
随机题目
【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【多选题】 工作分析的主要方法有( )
①  观察分析法
②  问卷调查法
③  关键事件法
④  访谈分析法
⑤  记实分析法
【多选题】 因素分解综合 评判法的特点是( )
①  先积“零”成“整”
②  再化“整”为“零”
③  先化“整”为“零”
④  再积“零”成“整
⑤  统一进行评判
【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
【单选题】 相对比较判断法包括( )  
①  成对比较法
②  回忆印象评判法
③  加权综合考评法
④  目标等级考评法
【判断题】 在组织顺利发展时,公共关系传播策略应当致力于保持和维护组织形象,巩固既有成果,并力争提高知名度,扩大组织影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据传播学原理,公众正确大众传播中输送的信息,并不是无条件接受的。研究公众,必须研究能够经常影响他们意见的领袖,如专家学者、权力人物、社会名流、新闻记者等。
①  正确
②  错误
【判断题】 人际传播的形式并不仅限于面正确面的交流,且所发送的信息不一定都是有意的。
①  正确
②  错误