【多选题】【消耗次数:1】
企业筹资的目的在于( )。
满足生产经营需要
处理财务关系的需要
满足资本结构调整的需要
降低资本成本
促进国民经济健康发展
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【多选题】 企业筹资的目的在于( )。
①  满足生产经营需要
②  处理财务关系的需要
③  满足资本结构调整的需要
④  降低资本成本
⑤  促进国民经济健康发展
【多选题】 企业筹资的目的在于( )。
①  满足生产经营需要
②  处理财务关系的需要
③  满足资本结构调整的需要
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【判断题】 (判断)短期借款是企业为了满足生产经营周期资金的不足等临时需要借入的。( )
① 
② 
【判断题】 资本成本中的筹资费用是指企业在生产经营过程中因使用资本而必须支付的费用
①  正确
②  错误
【判断题】 资本成本中的筹资费用是指企业在生产经营过程中因使用资本而必须支付的费用。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 资本成本中的筹资费用是指企业在生产经营过程中因使用资本而必须支付的费用。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【单选题】 经济资本是为抵御( )所需要的资本
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②  非预期损失
③  异常损失
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随机题目
【多选题】 关于运用控制关键点原理,下列说法是正确的( )。
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④  选择关键点是一种艺术
⑤  强调要注意那些需要观察的点
【单选题】 下属哪一项管理活动综合运用了预先控制、现场控制和事后控制三种控制方式,提高了控制效果?( )
①  设备预修计划
②  库存控制
③  产品质量检测
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【判断题】 例外原则是指高级主管只考虑无常规行为,常规工作由手下人来做,例行公事
①  正确
②  错误
【多选题】 授权应遵循的原则
①  授权不授责
②  适度原则
③  明责原则
④  不可越级授权
⑤  重要原则
【多选题】 目标管理的特点是
①  规定时限
②  明确目标
③  强调自我控制
④  参与决策
⑤  评价绩效
【单选题】 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是( )。
①  职位权力、任务结构、领导与下属的关系
②  职位权力、领导者性格、领导者素质
③  职位权力、下属素质、领导者素质
④  下属素质、管理跨度、任务结构
【单选题】 ( )是把对行为最终结果的考核分析作为控制将来行为的依据的一种控制方式
①  前馈控制
②  反馈控制
③  直接控制
④  间接控制
【判断题】 计划是管理者实施控制的标准.
①  正确
②  错误
【多选题】 有效的管理幅度设计,应考虑如下影响因素()
①  下属人员的空间分布情况
②  信息沟通的情况
③  管理工作的内容和性质
④  下属管理人员的意愿
⑤  组织变革的时间
【单选题】 目标管理最早由()提出的
①  哈罗?德孔茨
②  法约尔
③  甘特
④  彼得?德鲁克