【单选题】【消耗次数:1】
下列关于抵销分录表述正确的是( )。
抵销分录有时也用于编制个别财务报表
抵销分录可以记入账簿
编制抵销分录是为了将母子公司个别财务报表各项目汇总
编制抵销分录是为了用来抵销集团内部经济业务事项对个别财务报表的影响
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【多选题】 母子公司之间销售固定资产,在编制合并财务报表时,抵销分录中可能涉及的项目有()。
①  递延所得税资产
②  固定资产——累计折旧
③  固定资产——原价
④  未分配利润——年初
⑤  管理费用
【单选题】 下列关于抵销分录表述正确的是
①  抵销分录有时也用于编制个别财务报表
②  抵销分录可以记人账簿
③  编制抵销分录是为了将母子公司个别财务报表各项目汇总
④  编制抵销分录是用来抵销集团内部经济业务事项对个别财务报表的影响
【多选题】 控制权取得日后,编制合并财务报表的抵销分录,其类型一般包括( )。
①  将年度内各子公司的所有者权益项目与母公司长期股权投资抵销
②  将所有者权益变动表中各子公司对当年利润的分配与母公司当年投资收益抵销
③  将年度内各子公司的所有者权益与少数股东权益抵销
④  将母公司与子公司以及子公司之间的内部交易事项予以抵销
⑤  将母公司与子公司以及子公司之间的内部往来事项予以抵销
【判断题】 对被合并主体之间发生的经济业务或事项,按照“抵销调整事项清单” 编制抵销分录,填入汇总工作表“抵销分录”栏。(  )
① 
② 
【单选题】 在连续编制合并财务报表的情况下编制抵销分录时,下列各项中,需要通过“未分配利润——年初”项目进行抵销处理的是
①  年度内部应收账款计提的坏账准备
②  本年度应收账款计提的坏账准备
③  上年度应收账款计提的坏账准备
④  本年度内部应收账款计提的坏账准备
【判断题】 编制合并财务报表时需要对纳入合并财务报表范围的各企业之间的内部交易事项对个别报表的影响予以抵销。()
①  正确
②  错误
【判断题】 企业集团子公司将存货出售给母公司,后者将其作为固定资产使用,则年末编制合并财务报表时不需要编制抵销分录。()
①  正确
②  错误
【判断题】 编制合并财务报表时,需要对纳入合并财务报表范围各成员企业的内部交易事项对个别财务报表的影响予以抵销,这是一体性原则的要求。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列有关合并报表编制过程中编制的抵销分录的说法中,正确的有( )。
①  抵销分录的借、贷方所对应的不是会计科目,而是报表项目
②  债权债务的抵销分录并不意味着债权债务的消除
③  抵销分录不会改变个别报表有关项目的报告价值
④  编制抵销分录体现了一体性原则的要求
【判断题】 在企业集团母公司将存货出售给子公司的情况下,如果后者将该存货销售出企业集团,则年末编制合并财务报表时不需要编制抵销分录。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 如果有类Person和其子类Man和Woman,则如果程序中出现语句Person p=new Man();下列说法正确的是( )。
①  语句错误
②  语句正确
③  编译正确但运行错误
④  以上均不对
【单选题】 已知f1和f2是同一类的两个成员方法,但f1不能直接调用f2,这说明()
①  f1和f2都是静态方法
②  f1不是静态方法,f2是静态方法
③  f1是静态方法,f2不是静态方法
④  f1和f2都不是静态方法
【单选题】 类的构造方法被自动调用执行的情况是在定义该类的()
①  成员函数时
②  数据成员时
③  对象时
④  友元函数时
【单选题】 已知:print( )函数是一个类的常成员函数,它无返回值,下列表示中,( )是正确的。
①  void print( ) ;
②  final void print( );
③  void final print( );
④  void print(final);
【单选题】 Java源程序文件的默认扩展名为()。
①  java
②  exe
③  obj
④  class
【单选题】 、我们不会因为看见树在水中的倒影呈现出扭曲的现象,就认为树形状是扭曲的,这是因为知觉的哪种因素起作用
①  A、相对性
②  B、整体性
③  C、理解性
④  D、恒常性
【单选题】 “假如我是顾客”运用的是态度改变中的
①  A、参与活动
②  B、输送新知识
③  C、宣传晓以利害
④  D、角色扮演
【单选题】 就创造性而言,个体决策与群体决策比较的结果是
①  A、个体决策优于群体决策
②  B、群体决策优于个体决策
③  C、无法比较
④  D、同样
【单选题】 说明知觉的思维反应速度快慢的是
①  A、心理活动的速度
②  B、心理活动的强度
③  C、心理活动的稳定性
④  D、心理活动的指向性
【单选题】 属于强制权的内容是
①  A、富有创新
②  B、丰富的实践经验
③  C、知人善任
④  D、降低待遇