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【单选题】【消耗次数：1】
（ ）是指外币买卖成交后，约定在一定期限内进行交割时所采用的约定汇率。
① 即期汇率
② 市场汇率
③ 远期汇率
④ 固定汇率
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【单选题】 按外汇买卖交割的期限不同，分为即期汇率和远期汇率
①  对
②  错
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【判断题】 远期汇率大于即期汇率为贴水，远期汇率小于即期汇率为升水
①  正确
②  错误
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【判断题】 远期汇率高于即期汇率，称为远期汇率贴水
①  正确
②  错误
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【简答题】 远期汇率低于即期汇率称为远期汇率[填空1]
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【简答题】 远期汇率高于即期汇率称为远期汇率[填空1]
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【简答题】 远期汇率等于即期汇率称为远期汇率[填空1]
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【判断题】 升水表示远期汇率比即期汇率高，贴水表示远期汇率比即期汇率低。
①  正确
②  错误
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【单选题】 远期汇率高于即期汇率称为
①  升水
②  贴水
③  平价
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【单选题】 远期汇率是指
①  成交日当天的现汇汇率
②  交割日当天的现汇汇率
③  买卖双方事先约定的汇率
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【判断题】 直接远期报价下，外汇的远期汇率等于即期汇率减（加）升水汇率
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列属劳动争议仲裁的当事人的是（ ）。
①  代理人
②  证人
③  被申诉人
④  第三人
⑤  申诉人
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【多选题】 劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（ ）。
①  宪法和法律
②  企业规章
③  国际公约
④  劳动政策
⑤  各种惯例阶段
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【多选题】 劳动争议仲裁文书的送达方式有（ ）
①  直接送达
②  留置送达
③  委托送达
④  邮寄送达
⑤  公告送达
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【多选题】 组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。
①  劳动行政部门代表
②  同级工会代表
③  用人单位代表
④  职工代表
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【多选题】 劳动争议仲裁法律规范适用的要求是（ ）。
①  严格
②  及时
③  灵活
④  正确
⑤  合法
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【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）。
①  民办非企业单位
②  事业单位聘用人员
③  劳务派遣
④  非全日制用工
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【多选题】 制作笔录的要求必须做到（ ）。
①  格式正确
②  手续合法
③  内容客观
④  内容完整
⑤  文字准确
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【多选题】 （ ）与劳动者建立的劳动关系，具有雇佣劳动的特点，用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议，具有一定的对抗性。
①  私营企业
②  国有企业
③  个体工商户
④  外商独资企业
⑤  集体所有制企业
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【判断题】 工会要参与做好劳动争议的预防工作。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
①  正确
②  错误
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