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【单选题】【消耗次数:1】
凡是向同级财政部门领报经费,并发生预算管理关系或者财务隶属关系的事业主管单位所实行的独立会计核算,称为( )。
①
行政主管单位会计
②
事业主管单位会计
③
二级事业单位会计
④
基层事业单位会计
参考答案:
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相关题目
【单选题】
事业单位实际发生的各项经济业务,指的是事业单位会计核算( )。
①
对象
②
职能
③
范围
④
方法
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【判断题】
财政部门零余额账户在行政单位和事业单位会计中使用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )在行政单位会计和事业单位会计中采用,但是政府财政总预算会计不使用。
①
专款专用原则
②
收付实现制
③
历史成本原则
④
重要性原则
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【单选题】
事业单位会计核算一般采用( )。
①
收付实现制
②
权责发生制
③
责任制
④
人治
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【单选题】
( ) 12月,财政部先后发布了新修订的《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》和《科学事业单位财务制度》。
①
2011 年
②
2012 年
③
2013 年
④
2014 年
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【多选题】
按照事业单位会计要素的类别,事业单位会计科目可分为( )。
①
资产
②
负债
③
净资产
④
收入和支出
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【判断题】
事业单位从财政部门取得的财政预算内资金是事业单位的财政补助收入,从财政部门取得的财政专户返还收入是事业单位的事业收入。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )1月1日起,我国将开始施行财政部新颁布的《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》。
①
2013年
②
2010年
③
2015年
④
2050年
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【单选题】
事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款属于( )。
①
上级补助收入
②
经营收入
③
事业收入
④
财政补助收入
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【判断题】
所有事业单位都是二级预算管理单位。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
科层制是最理想的组织形式
①
正确
②
错误
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【判断题】
因人设岗”是设置岗位的基本原则
①
正确
②
错误
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【单选题】
在招聘中,员工能否被正式录用的关键在于( )。
①
推荐材料的撰写
②
给招聘者留下的第一印象
③
个人简历是否详实
④
试用部门对其考核的结果
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘收益-成本比,不是一项( )。
①
经济评价指标
②
总成本效用
③
考核指标
④
招聘完成情况
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【单选题】
( )是进行培训的物质基础。
①
培训预算
②
培训经费
③
培训设施
④
培训基地
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【单选题】
( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
①
以人为人
②
任人唯贤
③
用人不疑
④
严爱相济
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【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
适当的授权可以增加管理幅度
①
正确
②
错误
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【多选题】
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是( )。
①
确定要评价的岗位,搜集岗位信息
②
选择并界定薪酬要素
③
确定要素等级
④
确定要素的相对价值
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