【单选题】【消耗次数:1】
硬件数控系统称为()。
NC
CNC
MNC
以上选项都不对
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 数控系统的组成( )
①  数控程序 、输入输出设备
②  CNC装置
③  可编程控制器
④  主轴驱动装置和进给驱动装置等
⑤  以上内容全选
【多选题】 以下选项中属于CNC装置硬件的有()
①  PLC
②  主轴伺服单元
③  进给伺服单元
④  计算机
【单选题】 数控系统换板时注意的事项包括( )
①  有些板是通用的,要根据机床的具体情况及使用位置进行设定
②  对EPROM板或板上有EPROM芯片时,请注意存储器芯片上贴的软件版本标签是否与原板完全一致
③  对系统十分了解
④  以上选项都选
【单选题】 数控系统换板时注意的事项包括( )
①  有些板是通用的,要根据机床的具体情况及使用位置进行设定
②  以上选项都选
③  对EPROM板或板上有EPROM芯片时,请注意存储器芯片上贴的软件版本标签是否与原板完全一致
④  对系统十分了解
【单选题】 在数控系统中,复杂连续轨迹通常采用(  )方法实现。
①  插补
②  切割
③  画线
④  自动
【单选题】 不同的数控系统有相同的程序段格式。该说法( )
①  正确
②  错误
【简答题】 计算机系统的层次结构中,位于硬件之外的所有层次统称为[填空1]
【单选题】 在闭环数控系统中,机床的定位精度主要取决于( )的精度。
①  转换电路
②  检测装置
③  控制系统
④  机床本身
【单选题】 计算机数控系统都具有很强的自诊断功能。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 数控系统中,粗加工的主轴转速设定可以取以下中的
①  500
②  1000
③  1500
④  2000
随机题目
【单选题】 培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①  团队分析
②  缺口分析
③  任务分析
④  胜任力分析
【单选题】 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①  访谈法
②  工作任务分析法
③  重点团队分析法
④  观察法
【单选题】 下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。
①  组织所处的环境
②  组织特征
③  组织氛围
④  组织成长
【单选题】 根据( )来确定培训师的层次。
①  培训目的
②  培训对象
③  培训经费
④  培训需求
【单选题】 培训目标的三要素指的是绩效、( )和条件。
①  内容
②  标准
③  水平
④  手段
【单选题】 在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。
①  问卷调查法
②  员工个人需求分析法
③  绩效分析法
④  观察分析法
【单选题】 培训目标的三要素是绩效、( )和条件。
①  标准
②  环境
③  方法
④  策略
【单选题】 中层管理者对培训需求关注的重点在于( )。
①  对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
②  那些领域培训能带来质量提高和客户满意度
③  怎么确定需要培训的雇员?
④  有资金来购买培训么?经理是否支持?
【单选题】 培训课程设计程序中,不包括()。
①  培训课程分析
②  确定课程目标
③  编写培训教材
④  编制培训制度
【单选题】 根据企业的( )来选择培训师。
①  培训方法
②  培训结果
③  培训要求
④  培训目的