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【简答题】【消耗次数：1】
变压器根据[填空]原理进行工作的。
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相关题目
【判断题】 变压器是依据电磁感应原理工作的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 当变压器的电压比大于1 时，变压器为( )。
①  升压变压器
②  加压变压器
③  降压变压器
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【单选题】 变压器是利用电磁感应的原理工作的。
①  对
②  错
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【单选题】 从工作原理来看，中、小型电力变压器的主要组成部分是( )。
①  油箱和油枕
②  油箱和散热器
③  铁心和绕组
④  外壳和保护装置
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【简答题】 在进行电气设备的试验时，经常会用到根据[填空]做成的调压变压器。
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【单选题】 变压器按调压方式分为：无励磁调压变压器、有载调压变压器。
①  正确
②  错误
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【判断题】 自耦变压器的绕组容量是变压器容量的。
①  正确
②  错误
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【多选题】 变压器的不正常工作状态有().
①  A.外部故障
②  B.由于外部短路引起的过电流
③  C.由于电动机自启动等引起的过负荷
④  D.油箱的油面降低
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【单选题】 为安全电路提供电源的隔离变压器称作（）安全变压器
①  A安全电压
②  B特低电压
③  C安全低压
④  D安全变压
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【单选题】 自耦变压器不能作为安全电源变压器的原因是（ ）。
①  公共部分电流太小
②  原副边有电的联系
③  原副边有磁的联系。
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随机题目
【判断题】 冲突解决策略中的合作是指，意识到冲突的存在，但希望退出或抑制该冲突
①  正确
②  错误
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【判断题】 通过发现对方的观点、立场或强烈的情绪，可以判断对方的行为意向，从而采取相应的冲突应对行为
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作任务交待不明确是组织中造成角色模糊的原因之一
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作群体和工作团队只是名称的不同而已，本质上没有区别
①  正确
②  错误
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【判断题】 群体规模稍加扩大，遵守规范的趋向会有所减弱
①  正确
②  错误
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【判断题】 出色的管理者比水平低的管理者在沟通媒介的选择上往往更为敏感
①  正确
②  错误
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【判断题】 从众行为只有消极意义，比如压制群体成员的独创精神
①  正确
②  错误
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【多选题】 地位特征理论认为地位来源有（ ）
①  驾驭他人的权力（控制结果和群体资源）
②  对群体目标做出贡献的能力
③  个人特征（相貌出众、聪明、有钱）
④  个人努力程度
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【多选题】 在下列哪些情况下使用 合作策略来处理冲突效果较好？
①  当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时
②  当处理者的目的是为了学习时
③  当处理者需要融合不同人的不同观点时
④  当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时
⑤  当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时
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【多选题】 为了克服互动群体中会抑制创造力的从众压力，通常采用决策技术有（ ）
①  头脑风暴
②  名义小组
③  电子会议
④  群体决策
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