具体劳动和抽象劳动是两次劳动，前者生产使用价值，后者创造商品价值。( )

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】具体劳动和抽象劳动是两次劳动，前者生产使用价值；后者创造商品价值。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】生产商品的具体劳动和抽象劳动是指（）。

① 两个并列的劳动过程

② 同一劳动过程的两个不同方面

③ 先后出现的两次劳动

④ 两种不同的劳动

查看完整题目与答案

【单选题】生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动，其中具体劳动的作用是

① 创造新价值

② 创造剩余价值

③ 创造必要价值

④ 创造使用价值

查看完整题目与答案

【单选题】具体劳动和抽象劳动是

① 两种劳动

② 两次劳动

③ 两个过程的劳动

④ 同一劳动过程的两种规定

查看完整题目与答案

【单选题】 2．生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动，其中具体劳动的作用是（）

① 创造新价值

② 创造剩余价值

③ 创造必要价值

④ 创造使用价值

查看完整题目与答案

【单选题】具体劳动和抽象劳动（　　）

① 在时间上是相互分离的

② 在空间是相互分离的

③ 是同一劳动过程的两个方面

④ 是先后进行的两次劳动

查看完整题目与答案

【多选题】 11．具体劳动和抽象劳动的区别是（）

① 具体劳动是劳动的具体形式，抽象劳动是一般人类劳动

② 具体劳动是体力劳动，抽象劳动是脑力劳动

③ 具体劳动反映人与自然的关系，抽象劳动反映社会生产关系

④ 具体劳动不是使用价值的唯一源泉，抽象劳动是价值的唯一源泉

查看完整题目与答案

【判断题】服务劳动同生产劳动一样，能够创造价值和使用价值。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在商品生产中，私人劳动和社会劳动的矛盾决定着（）和抽象劳动的矛盾。

① 体力劳动和脑力劳动

② 社会劳动

③ 具体劳动

④ 个别劳动

查看完整题目与答案

【单选题】劳动力的使用价值是( )。

① 创造出比自身价值更大的价值

② 劳动

③ 生产商品

④ 生产价值和使用价值

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】理念的教化是将理念的传播固定为一种（　　　）。

① 形式

② 制度

③ 途径

④ 手段

查看完整题目与答案

【单选题】 ()的目的就是使可能性尽可能缩小。

① 组织

② 决策

③ 控制

④ 计划

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪些不属于正式沟通?()A.文件传达

① 文件传达

② 同事交谈

③ 召开会议

④ 上下级的定期交流

查看完整题目与答案

【单选题】传播是实现CIS的重要手段，也是CIS的()。

① A.核心

② 内容

③ 对象

④ 特性

查看完整题目与答案

【单选题】怕负责任的理论是()

① 双因素理论

② X理论

③ Y理论

④ 需要理论

查看完整题目与答案

【单选题】组织行为学作为一门新兴学科，是综合了()。

① 营销学和设计学

② 营销学和行为科学

③ 组织管理学和设计学

④ 组织管理学和行为科学

查看完整题目与答案

【单选题】经营灵活的企业组织形式为()。

① 公司企业

② 合伙企业

③ 个人企业

④ 其他组织

查看完整题目与答案

【单选题】 ()是企业追求良好企业形象的根本所在。

① 社会形象

② 员工形象

③ 产品形象

④ 业绩形象

查看完整题目与答案

【单选题】就企业形象和企业识别的关系来看，()是途径或手段。

① A.企业形象

② 企业识别

③ MIS

④ BIS

查看完整题目与答案

【单选题】大部分企业的管理层次可分为（　　　）。

① 一层

② 二层

③ 三层

④ 四层

查看完整题目与答案