答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
12.You _____ return the book now. You can keep it till next week if you like.
①
cant
②
mustnt
③
neednt
④
may not
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
You________return the book now. You can keep it till next week if you like.
①
cant
②
mustnt
③
neednt
④
may not
查看完整题目与答案
【单选题】
12.You can’t imagine what great trouble they have ____the problem____.
①
to solve; being talked about
②
solving; discussing
③
to solve; to talk about
④
solving; being discussed
查看完整题目与答案
【单选题】
How can you keep the machine ()when you are away?
①
run
②
to run
③
running
④
being run
查看完整题目与答案
【单选题】
17. If you _____ to me, you wouldn’t be in such trouble now.
①
listened
②
will listen
③
had listened
④
listen
查看完整题目与答案
【单选题】
A: Would you like to order now? B: [填空].
①
Im full now
②
But the price is high
③
Yes, Id like fish and soup
④
Its very kind of you
查看完整题目与答案
【单选题】
Please drop in whenever you can.. I’d like to keep _________ touch..
①
in
②
to
③
on
④
with
查看完整题目与答案
【单选题】
A: [填空], may I help you? B: Id like to book a single room, please.
①
Holiday Hotel
②
Speaking
③
Hey
④
Im Franco Rossi
查看完整题目与答案
【单选题】
You can take as many as you like because they are free of ____ .?
①
fare ?
②
charge ?
③
money ?
④
pay?
查看完整题目与答案
【单选题】
You can take any apple ____________ you like.
①
that
②
which
查看完整题目与答案
【单选题】
A: Hello, Jane, do you still remember you said youd like to see Yao Ming? B: [填空] A: He is here at our university now.
①
Yes, why?
②
Yes, so what?
③
No, I dont.
④
No, I dont like him.
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下列哪一项不是人力资源的特征?
①
社会实践性
②
主观能动性
③
使用的无限性
④
价值创造性
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
委托代理理论
④
人性假设理论
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴?
①
系统优化原理
②
能级对应原理
③
以人为本原理
④
竞争激励原理
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
新公共管理理论
④
人性假设理论
查看完整题目与答案
【判断题】
可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
收益分享薪酬体系,为高级主管提供奖金和股票期权,这种政策的出发点是降低成本。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
固定薪酬是指
①
基本薪酬
②
浮动薪酬
③
短期奖励薪酬
④
长期奖励薪酬
查看完整题目与答案
【判断题】
时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案