【单选题】【消耗次数:1】
3.She sent her friend a postcard _______ a birthday present.
on
as
for
of
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相关题目
【单选题】 She doesn’t speak ____ her friend, but her written work is excellent.
①  as well as
②  so often as
③  so much as
④  as good as
【单选题】 The woman murdered her friend and ______ to ______.
①  was sentenced , death
②  sentencing , die
③  sentenced , death
④  sentenced , die
【单选题】 My friends [填空] me a nice present on my next birthday.
①  will gives
②  will give
③  gives
④  give
【单选题】 Everybody likes her because she is always _______ .
①  Everybody likes her because she is always _______ .
②  cheerful
③  sad
④  selfish
【单选题】 Mary will not be able to come to the birthday party as she is ____ with a cold.
①  laid out
②  laid up
③  laid by
④  laid down
【单选题】 Mary will not be able to come to the birthday party as she is _____with a cold.
①  laid out
②  laid up
③  laid by
④  laid down
【单选题】 —Can I help you?—Id like to buy a present for my fathers birthday, _____ at a proper price, but of great use.
①  that
②  anyone
③  one
④  everything
【单选题】 She got married although her parents had not given her their ___.
①  allowance
②  consent
③  permit
④  appreciation
【单选题】 When she was criticized, she claimed that it was outside her _____of responsibility.
①  field
②  limit
③  extent
④  range
【单选题】 _______ she tried her best, she didn’t succeed.
①  Though
②  When
③  If
④  After
随机题目
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
【单选题】 薪酬管理最基础的工作( )。
①  薪酬设计
②  薪酬预算
③  薪酬调整
④  薪酬支付
【单选题】 绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
①  生产规模和管理工作水平
②  实际生产状况和计划达到的生产要求
③  生产规模和企业现实生产技术组织形式
④  现实生产技术组织条件和管理工作的水平
【单选题】 ( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
①  内部回报
②  外部回报
③  直接回报
④  间接回报
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【单选题】 薪酬的非货币形式不包括( )。
①  员工福利
②  表彰嘉奖
③  荣誉称号
④  奖章授予
【单选题】 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。
①  绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
②  绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
③  绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
④  绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
【单选题】 ( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①  能级分析法
②  顺序法
③  对比分析法
④  排列法
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评