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【单选题】【消耗次数:1】
现金流是英文CashFlow的直译,就是在一段时间内的( )。
①
现金总收入
②
现金净流入
③
现金总支出
④
净利润
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相关题目
【单选题】
现金流是英文CashFlow的直译,就是在一段时间内的( )。
①
现金总收入
②
现金净流入
③
现金总支出
④
净利润
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【判断题】
盈余现金保障倍数的计算公式是经营现金净流量除以净利润
①
正确
②
错误
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【单选题】
现金流量表中,现金流入与现金流出的差额是
①
现金流量总额
②
现金流量余额
③
现金净流量
④
现金总流量
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【判断题】
净现金流量指的是现金流入量与现金流出量之间的差额。( )
①
对
②
错
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【判断题】
按现金流动方向可将投资活动现金流量分为现金流入量、现金流出量和净现金流量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将净利润调节为经营活动现金流量时,应调整增加现金流量的是( )。
①
企业的定期存款利息收入
②
长期待摊费用摊销
③
可供出售金融资产股票投资公允价值增加
④
经营性应付项目的减少
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【单选题】
将净利润调节为经营活动现金流量时应调整增加现金流量的是( )。
①
递延所得税资产增加
②
交易性金融资产投资收益
③
长期待摊费用摊销
④
经营性应付项目的减少
查看完整题目与答案
【单选题】
“将净利润调节为经营活动现金流量”中应调整减少现金流量的是( )。
①
固定资产报废损失
②
投资损失
③
投资收益
④
经营性应付项目的增加.
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【判断题】
净现值为项目引起的现金流出的现值减去现金流入的现值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业还应在附注中披露将净利润调节为经营活动现金流量、不涉及现金收支的重大投资和筹资活动、现金及现金等价物净变动情况等信息。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
<p>我国多层次的养老保险体制中的核心是()。</p>
①
基本养老保险
②
普遍养老保险
③
补充养老保险
④
职工个人储蓄性养老保险
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【单选题】
<p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。()</p>
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。</p>
①
法定条款
②
约定条款
③
专项协议
④
补充协议
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【单选题】
<p>劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?()</p>
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【多选题】
<p>人力资源与自然资源相比,其特点有()</p>
①
能动性
②
主动性
③
再生性
④
内耗性
⑤
时效性
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【多选题】
<p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
①
技术职能型
②
管理能力型
③
安全稳定型
④
创造型
⑤
自主独立型
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【多选题】
<p>薪酬管理的任务是()。</p>
①
薪酬目标设定
②
薪酬政策选择
③
薪酬计划制定
④
薪酬结构调整
⑤
薪酬的发放
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【多选题】
<p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
①
职工代表大会
②
劳动争议调解委员会
③
工会委员会
④
劳动争议仲裁委员会
⑤
人民法院
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【多选题】
<p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①
德尔菲法
②
回归分析法
③
因果分析法
④
成就需要分析法
⑤
市场定位法
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