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【单选题】【消耗次数:1】
( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①
广告招聘
②
猎头公司
③
网络招聘
④
校园招聘
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相关题目
【单选题】
( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①
广告招聘
②
猎头公司
③
网络招聘
④
校园招聘
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【单选题】
( )最好不要通过猎头公司来招聘。
①
高层管理人员
②
高级技术人员
③
企业特定人才
④
技工
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【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①
人才交流中心
②
猎头公司
③
校园招聘广告
④
网络招聘
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【判断题】
猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
猎头法主要运用于招聘高精尖人才
①
正确
②
错误
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【判断题】
高层次管理人才的选拔首先应该考虑外部招聘的方式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
校园招聘是招收应届毕业人才的主要途径它主要适用于( )。
①
获取初级人员
②
获取中层人员
③
获取高层人员
④
加速企业文化的形成
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【单选题】
我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①
A.学习能力
②
B.管理能力
③
C.模仿能力
④
D.创新能力
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【单选题】
我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①
A.学习能力
②
B.管理能力
③
C.模仿能力
④
D.创新能力
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【单选题】
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①
统一的企业内面试
②
深入电话访谈
③
单独的校园内面试
④
先笔试,后面试
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随机题目
【判断题】
西方的治理强调每一个社会主体、社会组织,包括政府,都是一个中心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
20世纪90年代末,我国开始借鉴和学习模仿西方的治理,多借鉴的是工具或方法层面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加强和创新社会管理,是党的十八大报告提出的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的治理是基于个体权利的张扬,是去政府、去国家的治理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》提出,改革涉法涉诉信访工作机制,依法处理涉法涉诉信访问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》的出台,标志着中国社会开始步入以社会信用体系建设为核心的社会治理革命的新阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政体制改革、“放管服”改革,这指的是政府外部治理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《关于进一步推进户籍制度改革的意见》要求适应推进新型城镇化需要,进一步推进户籍制度改革,落实放宽户口迁移政策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“十四五”规划《建议》提出,正确处理新形势下人民内部矛盾,坚持和发展新时代“红船经验”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》是2019年审议通过的。
①
正确
②
错误
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