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【单选题】【消耗次数:1】
钟嵘提出他对于诗的美感要求是?
①
有韵味
②
有感情
③
有蕴藉
④
有滋味
参考答案:
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相关题目
【判断题】
钟嵘提出了比较完整的“滋味”论。这是中国古代诗论诗味说的开端。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在司空图之前,陆机、刘勰有“余味”说的提法,钟嵘则是以“( )”说著名。
①
滋味
②
品味
③
食味
④
气味
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【简答题】
请论述钟嵘的“风力”观。
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【单选题】
钟嵘《诗品》所说的“儿女情多,风云
①
建安诗风
②
正始诗风
③
玄言诗风
④
太康诗风
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【单选题】
钟嵘以“理过其辞,淡乎寡味”指称?
①
汉赋
②
七言诗
③
五言诗
④
玄言诗
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【判断题】
鲁迅先生则曾将《诗学》与钟嵘的《诗品》相提并论。
①
正确
②
错误
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【单选题】
钟嵘的一部著名的文学批评论著是
①
《文赋 》
②
《雕虫论》
③
《点论·论文 》
④
《诗品》
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【多选题】
下列各项中,符合会计谨慎性要求是有()
①
预计可能发生的损失和费用
②
不能预计可能取得的收入
③
高估费用、低估收入
④
避免损失
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【单选题】
被钟嵘评为“骨气奇高,词彩华茂”的建安诗人是( )。
①
曹植
②
曹操
③
曹丕
④
蔡琰
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【判断题】
古典性文化的审美特点包括空灵、流转有韵、蕴藉。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
面向行动表现的考评(行为基础型)它着眼于员工在工作中的行为表现,即“干了什么”,如何去干的”,重在工作过程,而非工作结果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作说明书由两部分构成
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘是现代人力资源管理的重要组成部分
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬要具有公平性
①
正确
②
错误
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【判断题】
内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①
正确
②
错误
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【判断题】
情景模拟在招聘中有着广泛的应用
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源管理在组织中的不具有的角色
①
战略伙伴
②
行政专家
③
员工的领头人
④
变化的阻力器
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【单选题】
工作说明书的编写要求不包括
①
清晰
②
具体
③
协同完成
④
形式要漂亮
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【单选题】
绩效目标设计的SMART原则不包括
①
明确具体的
②
可以衡量的
③
可以达成的
④
目标无相关的
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【单选题】
培训有效性评估模型不包括
①
反应评估
②
学习评估
③
行为评估
④
过程评估
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