【多选题】【消耗次数：1】
下列有关现金流量表的表述中，正确的有?
①
现金流量表的编制可以采用直接法和间接法
②
直接法以净利润为起点
③
间接法以营业收入为起点
④
采用直接法编制的现金流量表便于预测企业现金流量的未来前景
⑤
采用间接法编制的现金流量表便于分析企业经营活动产生现金流量的来源和用途
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【多选题】
下列有关现金流量表的编制，表述正确的有（ ）。
①
现金流量表的编制原则是权责发生制
②
现金流量表以现金及现金等价物为编制基础
③
现金流量表的编制方法有直接法和间接法
④
现金流量表内容上包括经营活动、投资活动和筹资活动三类
【多选题】
在编制现金流量表时，下列属于经营活动现金流量的有
①
当期缴纳的所得税
②
收到的活期存款利息
③
发行债券过程中支付的交易费用
④
支付的基于股份支付方案给予高管人员的现金增值额
【多选题】
现金流量表的作用包括（ ）。
①
有助于评价企业支付能力、偿债能力和周转能力
②
有助于分析企业收益质量及影响现金净流量的因素
③
有助于预测企业未来现金流量
④
有助于掌握企业经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量，可以从现金流量的角度了解净利润的质量，为分析和判断企业的财务前景提供信息
【多选题】
下列各项中，应作为现金流量表中经营活动产生的现金流量的有（ ）。
①
销售商品收到的现金
②
取得短期借款收到的现金
③
采购原材料支付的增值税
④
取得长期股权投资支付的手续费
【多选题】
下列各项中,应作为现金流量表中经营活动产生的现金流量的有( )。
①
接受其他企业捐赠的资金
②
取得短期股票投资而支付的现金
③
收到供货方未履行合同而交付的违约金
④
为管理人员缴纳商业保险而支付的现金
⑤
发行股票时由证券商支付的股票印刷费用
随机题目
【单选题】
随着知识经济的发展，（ ）对企业生存和发展起着举足轻重的作用，人力资源超过物质资本，成为企业最主要的财富。
①
人力资源开发
②
薪酬管理
③
招聘与配置
④
劳动关系管理
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（ ）
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知，即可解除劳动合同