筹资活动现金净流量小于零，表示企业在本会计期间集中发生偿还义务、支付筹资费用、进行利润分配、偿付利息等业务

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】因为直接筹资的手续较为复杂，筹资效率较低，筹资费用较高；而间接筹资手续比较简便，过程比较简单，筹资效率较高，筹资费用较低，所以间接筹资应是企业首选的筹资类型。（）

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【判断题】因为直接筹资的手续较为复杂，筹资效率较低，筹资费用较高；而间接筹资手续比较简便，过程比较简单，筹资效率较高，筹资费用较低，所以间接筹资应是企业首选的筹资类型。

① 正确

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【判断题】留存收益既属于内部筹资，也属于权益筹资，但却不发生筹资费用。

① 正确

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【判断题】企业还应在附注中披露将净利润调节为经营活动现金流量、不涉及现金收支的重大投资和筹资活动、现金及现金等价物净变动情况等信息。

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【判断题】资本成本是用相对数表示，即用资费用加上筹资费用之和除以筹资额的商。

① 正确

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【判断题】管理费用，是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用。()

① 正确

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【判断题】 “财务费用”账户用来登记企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用。（）

① 正确

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【多选题】属于筹资活动现金流量的项目是（）。

① 短期借款增加

② 支付给职工的现金

③ 增加长期投资

④ 偿还长期债券

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【判断题】在现金流量表中，企业应分别经营活动、投资活动和筹资活动列报其现金流量。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于筹资活动产生的现金流量的是（　）。

① 吸收投资收到的现金

② 取得借款收到的现金

③ 偿还债务支付的现金

④ 分配股利、利润或偿付利息支付的现金

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【多选题】《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。

① 企业劳动争议调解委员会

② 劳动仲裁部门

③ 依法设立的基层人民调解组织

④ 乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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【多选题】《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）。

① 公正及时解决劳动争议

② 保护当事人合法权益

③ 促进劳动关系和谐稳定

④ 推动《劳动合同法》的贯彻落实

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【多选题】 “劳动争议发生之日”是指当事人（）之日。

① 权利被实际侵害

② 权利可能被侵害

③ 知道其权利被侵害

④ 应当知道其权利被侵害

⑤ 猜测其权利可能被侵害

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【多选题】根据现行劳动法律法规及国家劳动政策，劳动行政处罚分为（）几类。

① 征收滞纳金

② 罚款、吊销劳动行政许可证

③ 吊销营业执照

④ 警告、通报批评

⑤ 责令停产停业

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【多选题】劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的（）进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。

① 合理性

② 合法性

③ 真实性

④ 公平性

⑤ 可行性

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【多选题】下列有劳动权利能力，但是无劳动行为能力的人有（）。

① 16岁以下的未成年人

② 健康的成年人

③ 酗酒成性的成年人

④ 成年精神病人

⑤ 成年的植物人

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【多选题】以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。

① 因确认劳动关系发生的争议

② 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

③ 因工作方式、内容和职责发生的争议

④ 因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

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【多选题】与其他争议相比而言，劳动争议的特征有（）

① 劳动争议主体特定性

② 劳动争议主体关系双重性

③ 劳动争议内容多元性

④ 劳动争议影响严重性

⑤ 劳动争议主体多元性

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【多选题】劳动争议协商的原则主要有（）

① 主体合法原则

② 平等协商原则

③ 合法协商原则

④ 工会主导原则

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【多选题】特殊调解协议指的是因支付拖欠（）事项达成的调解协议。

① 劳动报酬

② 工伤医疗费

③ 经济补偿金

④ 赔偿金

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