【多选题】【消耗次数:1】
反映企业长期偿债能力的指标包括?
资产负债率
利息保障倍数
资本积累率
股权比率
权益乘数
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【单选题】 与产权比率比较,资产负债率评价企业长期偿债能力的侧重点是( )。
①  揭示财务结构的稳健程度
②  揭示债务偿付安全性的物质保障程度
③  揭示产权资本对债务风险的承受能力
④  揭示负债与资本的对应关系
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① 
② 
【单选题】 资产负债率是反映上市公司( )的指标。
①  偿债能力
②  资本结构
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①  负债总额
②  流动负债总额
③  非流动负债总额
④  流动资产总额
【判断题】 资产负债率指标数值越小越好。
①  正确
②  错误
【单选题】 资产负债率等于(  )。
①  负债总额/资产总额
②  (货币资金+财政应返还额度)/流动负债
③  流动资产/流动负债
④  固定资产净值/固定资产原值
【判断题】 用企业所有者权益总额除以企业的资产总额得出的比率是资产负债率。(  )
① 
② 
【单选题】 已知某企业资产负债率为50%,则该企业的产权比率为( )。
①  50%
②  100%
③  200%
④  不能确定
【多选题】 下列关于资产负债率的叙述中,正确的有( )。
①  资产负债率是负债总额与资产总额的比值
②  资产负债率是产权比率的倒数
③  对债权人来说,资产负债率越低越好
④  对经营者来说,资产负债率应控制在适度的水平
⑤  对股东来说,只要资产报酬率大于借债利率,资产负债率越高越好
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【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明?
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化为管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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①  正确
②  错误
【判断题】 韦纳的成功与失败归因模型主要从一贯性、一致性和差异性等三个方面分析。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据被试者所担任的职务,测试者编制一套与岗位实际情况相似的测试场景,将被测试者放在模拟的工作环境中,由测试者观察其才能、行为,并按照一定规范对测试行为进行评定的方法叫做?
①  案例法
②  实验法
③  情景模拟法
④  实地测量法
【单选题】 提出期望理论的是?
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【单选题】 ?是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式,是个性心理特征的核心部分。
①  气质
②  能力
③  性格
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【判断题】 群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业核心价值观、管理理念、企业精神及企业道德与风气等是企业文化中的核心文化。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪个人物是多血质气质的典型代表:?
①  林黛玉
②  张飞
③  林冲
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【判断题】 社会惰化效应说明了群体规模的增大是与个人绩效负相关的,代表的是一种协同效应。
①  正确
②  错误