【判断题】【消耗次数:1】
凡不是从第一年开始的年金都是递延年金。( )
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相关题目
【判断题】 递延年金是指首次收付款不是从第一期就开始发生的即付年金。
①  正确
②  错误
【多选题】 递延年金具有如下特点
①  年金的第一次收付发生在若干期之后
②  没有终值
③  年金的现值与递延期无关
④  年金的终值与递延期无关
⑤  其现值系数是普通年金系数的倒数
【单选题】 递延年金的终值计算与(  )计算方法相同。
①  预付年金的终值
②  预付年金的现值
③  普通年金的终值
④  普通年金的现值
【判断题】 递延年金终值的大小与递延期无关,故计算方法和普通年金终值相同。
①  正确
②  错误
【判断题】 递延年金现值的大小与递延期无关,故计算方法和普通年金现值是一样的。(  )
① 
② 
【单选题】 某一项年金前4年没有流入,后5年每年年初流入1000元,则该项年金的递延期是()年。
①  4
②  3
③  2
④  1
【多选题】 有一笔递延年金,前两年没有现金流入,后四年每年年初流入80万元,折现率为10%,则关于其现值的计算表达式正确的有(  )。
①  80×(P/F,10%,2)+80×(P/F,10%,3)+80×(P/F,10%,4)+80×(P/F,10%,5)
②  80×(P/A,10%,4)×(P/F,10%,2)
③  80×(P/A,10%,4)×(P/F,10%,1)
④  80×(P/A,10%,4)×(1+10%)×(P/F,10%,2)
【多选题】 下列关于年金的表述中正确的有(  )。
①  预付年金现值系数=普通年金现值系数×(1+i)
②  普通年金终值系数和普通年金现值系数互为倒数
③  永续年金没有终值
④  递延年金没有终值
【单选题】 中国从哪一年开始制定第一个“五年计划”?
①  1952年
②  1953年
③  1954年
④  1955年
【单选题】 下列各项年金中,只有现值没有终值的年金是( )。
①  A.普通年金
②  B.即付年金
③  C.永续年金
④  D.先付年金
随机题目
【判断题】 虚拟团队是指通过计算机技术把身处异地的人联系起来,在线协作,以实现共同的目标的群体
①  正确
②  错误
【判断题】 研究表明,在不同条件下,群体的同质性和异质性都可能达到高的群体工作绩效
①  正确
②  错误
【多选题】 有效沟通的障碍有( )。
①  个人因素
②  技术因素
③  人际因素
④  结构因素
⑤  政治因素
【多选题】 能够强化团队努力和团队承诺的激励机制有( )。
①  利润分享
②  基本工资
③  收益分享
④  员工福利
【多选题】 依赖性是理解权力的关键,依赖性取决于拥有权力的人掌控的资源的以下特性( )
①  重要性
②  稀缺性
③  不可替代性
④  正式性
【多选题】 人际沟通的层次包括( )
①  信息层次
②  情感层次
③  态度层次
④  行为层次
【单选题】 员工向上级(管理层)提供信息反馈、汇报工作进度属于( )
①  上行沟通
②  下行沟通
③  平行沟通
④  斜向沟通
【单选题】 如果想提高工作群体中员工的工作满意度,最适合的沟通网络形式是( )。
①  轮型
②  Y型
③  链型
④  全通道型
【单选题】 领导和管理者向成员分配目标、提供工作指导等属于( )。
①  上行沟通
②  下行沟通
③  平行沟通
④  斜向沟通
【单选题】 在组织中,通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是( )
①  正式群体
②  任务群体
③  命令群体
④  非正式群体