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【判断题】【消耗次数:1】
短期经营决策时,总是选定总成本最低的方案为最佳中选方案。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
短期总成本分为( )
①
平均成本
②
不变成本
③
可变成本
④
边际成本
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【单选题】
企业经营方案决策最终所选出的方案一般为
①
成本最低的方案
②
较为满意的方案
③
各个目标都最佳的方案
④
实现利润最大的方案
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【单选题】
在短期内,全部总成本等于()
①
固定成本与平均成本之和
②
可变成本与平均成本之和
③
固定成本与可变成本之和
④
平均成本与边际成本之和
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【单选题】
在短期内,全部总成本等于( )。
①
不变成本与平均成本之和
②
可变成本与平均成本之和
③
不变成本与可变成本之和
④
边际成本与平均成本之和
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【单选题】
在短期内,全部总成本等于( )。
①
不变成本与平均成本之和
②
可变成本与平均成本之和
③
不变成本与可变成本之和
④
平均成本与边际成本之和
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【判断题】
当年储存成本与年调整准备成本相等时,全年的总成本最低。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
总成本在短期内可划分为()。
①
半年以内的成本
②
固定成本
③
变动成本
④
平均变动成本
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【单选题】
决策是指从各个方案中选择一个合理方案的( )。
①
方法
②
前提
③
结果
④
分析判断过程
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【判断题】
在多方案决策时,某一方案的机会成本是指决策者为采取该方案而放弃的所有其他方案的利益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
高低点法是以过去某一会计期间的总成本和业务量资料为依据,从中选取业务量最高点和业务量最低点,将总成本进行分解,得出成本性态的模型。( )
①
对
②
错
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随机题目
【简答题】
设计一个培训者的项目时会考虑什么内容?
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【简答题】
美国组织行为学教授戴维·库伯构建一个检验式学习模型——[填空1]。
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【简答题】
[填空1]是培训活动过程中的首要环节,它要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
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【简答题】
阐明可被接受的绩效质量和水平,这是培训目标的[填空1]。
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【简答题】
劳动合同无效有哪些?
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【简答题】
除劳动者有过错外,用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些?
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【简答题】
国家实行劳动者每日工作时间不超过[填空]小时、平均每周工作时间不超过[填空]小时的工时制度。
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【简答题】
国家采取[填空]措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
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【判断题】
因工伤致残完全丧失劳动能力,退职后饮食起居需人扶助的,因工残废抚恤金的数额为本人工资的75%,付至死亡时止。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权提出批评、检举、控告,在操作中注意安全,但不行拒绝执行。
①
正确
②
错误
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