被广泛采用的标形成本一般指（　　）。

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【单选题】【消耗次数：1】

被广泛采用的标形成本一般指（　　）。

① 基本的标准成本

② 理想的标准成本

③ 正常的标准成本

④ 现实的标准成本

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【单选题】正常标准成本( )。

① 是选定某一基本年度的成本数据作为标准

② 它以现有的技术、设备在最好的经营管理条件下所发生的成本水平作为标准

③ 是一种历史成本

④ 可以采用企业过去较长时期内实际数据的平均值,并估计未来的变动趋势

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【单选题】 “成本差异=实际成本-标准成本”，其中的“标准成本”的含义是（）。

① 单位产品标准消耗量

② 单位产品标准成本

③ 预算产量的标准成本

④ 实际产量的标准成本

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【多选题】在制定标准成本时，可选择的标准成本包括（）。

① 理想标准成本

② 正常标准成本

③ 历史标准成本

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【单选题】在标准成本控制下的成本差异是指（）。

① 实际成本与标准成本的差异

② 实际成本与计划成本的差异

③ 预算成本与标准成本的差异

④ 实际成本与预算成本的差异

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【单选题】甲公司制定成本标准时采用基本标准成本。出现下列情况时，不需要修订基本标准成本的是（）。

① 主要原材料的价格大幅度上涨

② 操作技术改进，单位产品的材料消耗大幅度减少

③ 市场需求增加，机器设备的利用程度大幅度提高

④ 技术研发改善了产品性能，产品售价大幅度提高

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【多选题】标准成本差异一般分为（）。

① 数量差异

② 价格差异

③ 品种差异

④ 结构差异

⑤ 工时差异

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【多选题】标准成本的各类有（）

① A.实际标准成本

② B.现行标准成本

③ C.基本标准成本

④ D.预定标准成本

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【单选题】在采用变动成本法计算的企业中，单位产品的标准成本不包括（）标准成本。

① 直接材料

② 直接人工

③ 变动制造费用

④ 固定制造费用

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【单选题】正常标准成本的特点不包括（　）。

① 客观性

② 主观性

③ 现实性

④ 激励性

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【单选题】实际工作中运用最广泛的一种标准成本是（）。

① 理想标准成本

② 宽松标准成本

③ 现实标准成本

④ 正常标准成本

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【单选题】（）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析

② 招聘与配置

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

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【单选题】在人力资源开发的原则中，以（）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发

② 培训

③ 激励

④ 管理

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【单选题】（）把个人发展需要与组织发展联系在一起，形成人力资源开发的合力。

① 组织发展

② 培训与开发

③ 职业生涯管理

④ 职业管理

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【单选题】通过对狗等动物的训练研究，提出条件反射学说的著名学者是（）。

① 桑代克

② 斯金钠

③ 华生

④ 巴甫洛夫

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【单选题】丹尼尔?温特兰德基于多家企业的个案研究，提出了( )。

① 学习型组织

② 与公司战略匹配的培训战略

③ 领导力开发模型

④ 战略性员工培训模型

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【单选题】（）是学习管理知识和管理艺术的有效途径。

① 体验式学习

② 商业游戏

③ 角色扮演

④ 管理能力开发

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【单选题】（）的最大特点就是“在参与中学习”，强调“先行后知”。

① 户外拓展训练

② 行动学习

③ 沙盘模拟

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【单选题】孔子提出的“不愤不启，不悱不发”是要求在教学法中贯彻：（）。

① 立志原则

② 启发原则

③ 博学原则

④ 慎思原则

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【单选题】在采用差异化战略的企业中，下列不属于培训重点的是 ( )。

① 加强培训

② 为员工创新提供支持

③ 给员工更大的自主权

④ 培训严谨的工作态度

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【单选题】根据学习的定义，下列现象中属于学习的是（）。

① 蜜蜂采蜜

② 猴子练攀爬

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④ 儿童模仿别人的行为

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