【单选题】【消耗次数:1】
美国七喜饮料将自己定位于“非可乐类饮料”,这一定位方式属于
对抗定位
避强定位
特色定位
产品利益定位
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【单选题】 “七喜”汽水的定位是“非可乐”,强调它是不含咖啡因的饮料,与可乐类饮料不同,这种定位是根据()
①  产品特点定位
②  使用场合定位
③  利益定位
④  用途定位
【单选题】 “七喜”汽水突出自己不含咖啡因的特点,成为非可乐型饮料的主导者,它采取的定位策略是( )。
①  市场渗透
②  避强定位策略
③  专业化营销
④  迎头策略
【单选题】 “七喜”饮料一问世就向消费者宣称:“我不是可乐,我可能比可乐更好”,突出宣传自己不含咖啡因的特点,其采取的市场定位策略是:( )。
①  阵地防御策略
②  迎头定位策略
③  非价格竞争策略
④  避强定位策略
【单选题】 ( )也叫避强定位策略。
①  填补空隙策略
②  重新定位策略
③  针锋相对定位策略
【单选题】 “七喜”饮料一问世就向消费者宣称:“我不是可乐,我可能比可乐更好”,突出宣传不含咖啡因的特点,其采取的市场定位策略是( )。
①  阵地防御策略
②  迎头定位策略
③  非价格竞争策略
④  避强定位策略
【单选题】 市场定位常见的方法主要有初次定位、重新定位、________和回避定位等4种。
①  细分市场定位
②  对峙定位
③  市场选择定位
④  市场决策定位
【判断题】 品牌定位于产品属性层次,该定位较易实现且比较持久是比较常见的一种定位。()
①  正确
②  错误
【判断题】 品牌定位于产品属性层次,该定位较易实现且比较持久是比较常见的一种定位。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 企业营销的定位策划可分为产品定位、市场定位和企业定位等。( )
① 
② 
【单选题】 利益定位法是根据产品向消费者提供的利益定位。( )
① 
② 
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①  正确
②  错误
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②  错误
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②  错误
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②  以人为本的人才开发战略培养职业幸福
③  学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
④  创新科学的人才管理方式增强职业幸福