答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
营销等同于策划。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 教育策划等同于教育决策与教育计划。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 理财等同于投资。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 职权等同于权力
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 报酬就等同于薪酬。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 国家富裕就等同于强大。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 任何把国际经济大循环等同于自由的经济循环，国内经济大循环等同于（ ）的循环认识都是错误的。
①  自我封闭
②  自给自足
③  内卷化
④  固步自封
查看完整题目与答案
【判断题】 德育过程等同于品德形成过程。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 严教等同于棍棒教育。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 危险源辨识等同于隐患排查。 （）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 行政调解等同于人民调解。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（ ）
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
查看完整题目与答案
【单选题】 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（ ）
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
查看完整题目与答案
【单选题】 考评对象的基本单位是（ ）　　
①  考评要素
②  考评标志
③  考评标度
④  考评性质
查看完整题目与答案
【单选题】 通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
查看完整题目与答案
【单选题】 管理人员定员的方法是（ ） 　　
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  岗位定员法
查看完整题目与答案
【单选题】 通过示范，教一名工人如何操作→台车床，这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
查看完整题目与答案
【单选题】 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
查看完整题目与答案
【单选题】 影响招聘的内部因素是（ ） 　　
①  企事业组织形象
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  社会文化
查看完整题目与答案
【单选题】 对人的认知潜在能力的测评，是对认知活动的深层次测评属于（ ）
①  成就测验
②  智力测验
③  能力倾向测验
④  人格测验
查看完整题目与答案
【单选题】 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（ ）　
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
查看完整题目与答案