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搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
在资料搜集过程中,现成资料与市场调查资料的主要区别在于
①
重要程度不同
②
取得的方式不同
③
成本不同
④
作用不同
参考答案:
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相关题目
【单选题】
市场调查资料的搜集过程中,最常用的调查方法主要有两种,它们是
①
问卷调查与实地考察
②
人员访问与电话访问
③
询问法与观察法
④
观察法与实验法
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【判断题】
市场调查资料的搜集是耗费人力、财力最多,而又最容易产生调查误差的阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
市场调查的程序是:确定问题与假设-----拟定调查计划-----整理与分析资料-----收集调查资料------撰写调查报告。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是由市场预测者自己采用各种市场调查方式方法,对市场信息进行搜集、整理、分析的结果,即通过市场调查取得的市场资料。
①
一手资料
②
二手资料
③
直接资料
④
间接资料
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【判断题】
不同报表的区别在于报表中各要素的内容不同。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
成本与费用的区别在于耗费的衡量角度不同。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
减速起动机和常规起动机的主要区别在于( )不同。
①
直流电动机
②
控制装置
③
传动机构
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【单选题】
( )就是对市场搜集资料阶段取得的市场资料,包括全部文字资料和数字资料做全部的审核。
①
定性研究
②
整理资料
③
统计分析
④
鉴别资料
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【多选题】
多媒体课件以其()的特点在教学过程中突出显示了与传统教学资料不同的作用
①
A多媒体化
②
B集成性
③
C控制性
④
D交互性
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【判断题】
综合类证券公司和经纪类证券公司主要区别在于它们的最低注册资本不同
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法()。
①
解除劳动合同
②
终止劳动合同
③
变更劳动合同
④
续订劳动合同
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【判断题】
待业与待岗两个概念含义相同。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
就业促进法中的就业是指具有什么特征的公民,在事实上获得相应报酬的职业。
①
劳动能力
②
就业愿望
③
年满16周岁
④
年满18周岁
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【单选题】
在我国,就业训练中心是下列哪类人员的主要基地()。
①
在职人员
②
职业学校学生
③
失业人员
④
学徒工
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【判断题】
在我国,工会法人是社团法人。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动法只调整劳动关系。( )
①
正确
②
错误
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