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【单选题】【消耗次数:1】
以下各种中,属于公共关系手段的是
①
海报招贴
②
公益服务活动
③
有奖销售
④
赠送优惠券
参考答案:
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相关题目
【多选题】
不正当有奖销售行为主要包括( )。
①
欺骗性有奖销售行为
②
推销质次价高商品的有奖销售行为
③
巨奖销售行为
④
促销赠送销售
⑤
奖金为5000元的有奖销售行为
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【单选题】
有奖销售的最高限额是()元
①
8000
②
5000
③
1000
④
2000
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【单选题】
下列有奖销售行为属于不正当竞争应予禁止的是( )。
①
《反不正当竞争法》禁止一切有奖销售
②
抽奖式有奖销售最高奖超过5000元不足10000元
③
抽奖式有奖销售最高奖超过10000元不超过50000元
④
抽奖式有奖销售最高奖超过50000元
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【单选题】
组织开展公共关系活动的基础是( )。
①
公共关系意识
②
公共关系观念
③
公共关系状态
④
公共关系策划
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【单选题】
组织开展公共关系活动的基础是(? ?)。
①
公共关系意识
②
公共关系观念
③
公共关系状态
④
公共关系策划
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【多选题】
以下对公共关系描述正确的是( )
①
公共关系在短期内就能给企业带来销售收益。
②
公共关系的目的是与公众建立良好关系,最终目的还是为了提高产品销售。
③
公共关系也是企业和消费者的一种沟通
④
公共关系是一定组织与其相关的社会公众之间的相互关系。
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【单选题】
下列不属于公共关系策略的是( )
①
公共关系宣传
②
公共关系活动
③
公共关系意识
④
公关销售
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【单选题】
社会组织开展公共关系活动的基础是:
①
公共关系观念
②
公共关系状态
③
公共关系策划
④
公共关系意识
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【判断题】
凡进行有奖销售的行为均属于不正当竞争行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
微信公众平台的用户转化是指通过开展各种微信营销活动(如红包、优惠券、秒杀等等),将公众号粉丝转化为平台成交用户,实现粉丝的变现。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
“科学管理之父”指的是( )。
①
梅奥
②
法约尔
③
马斯洛
④
泰罗
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【单选题】
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①
人力资源战略规划
②
人力资源费用计划
③
人力资源培训规划
④
人力资源制度规划
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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【单选题】
企业管理体制中的“制”指的是( )。
①
企业组织的无形部分
②
中层管理者之间的关系
③
不同管理单元的沟通
④
决策层对企业的控制力
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①
静态管理
②
动态管理
③
权变管理
④
权威管理
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【单选题】
( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
①
准确性
②
系统性
③
全面性
④
经济性
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【单选题】
人的本性即人的( )。
①
自然属性和心理属性
②
社会属性和心理属性
③
自认属性和社会属性
④
阶级属性和心理属性
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【单选题】
( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①
工作
②
职业
③
职位
④
岗位
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【单选题】
不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
①
目标制定的整体性
②
目标实施的整体性
③
各个目标间不孤立
④
目标设计的针对性
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【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①
制度规划
②
人力资源规划
③
战略规划
④
工作岗位分析
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