【单选题】【消耗次数:1】
以下各种中,属于公共关系手段的是
海报招贴
公益服务活动
有奖销售
赠送优惠券
参考答案:
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相关题目
【多选题】 不正当有奖销售行为主要包括( )。
①  欺骗性有奖销售行为
②  推销质次价高商品的有奖销售行为
③  巨奖销售行为
④  促销赠送销售
⑤  奖金为5000元的有奖销售行为
【单选题】 有奖销售的最高限额是()元
①  8000
②  5000
③  1000
④  2000
【单选题】 下列有奖销售行为属于不正当竞争应予禁止的是(  )。
①  《反不正当竞争法》禁止一切有奖销售
②  抽奖式有奖销售最高奖超过5000元不足10000元
③  抽奖式有奖销售最高奖超过10000元不超过50000元
④  抽奖式有奖销售最高奖超过50000元
【单选题】 组织开展公共关系活动的基础是( )。
①  公共关系意识
②  公共关系观念
③  公共关系状态
④  公共关系策划
【单选题】 组织开展公共关系活动的基础是(? ?)。
①  公共关系意识
②  公共关系观念
③  公共关系状态
④  公共关系策划
【多选题】 以下对公共关系描述正确的是( )
①  公共关系在短期内就能给企业带来销售收益。
②  公共关系的目的是与公众建立良好关系,最终目的还是为了提高产品销售。
③  公共关系也是企业和消费者的一种沟通
④  公共关系是一定组织与其相关的社会公众之间的相互关系。
【单选题】 下列不属于公共关系策略的是( )
①  公共关系宣传
②  公共关系活动
③  公共关系意识
④  公关销售
【单选题】 社会组织开展公共关系活动的基础是:
①  公共关系观念
②  公共关系状态
③  公共关系策划
④  公共关系意识
【判断题】 凡进行有奖销售的行为均属于不正当竞争行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 微信公众平台的用户转化是指通过开展各种微信营销活动(如红包、优惠券、秒杀等等),将公众号粉丝转化为平台成交用户,实现粉丝的变现。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 “科学管理之父”指的是( )。
①  梅奥
②  法约尔
③  马斯洛
④  泰罗
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 企业管理体制中的“制”指的是( )。
①  企业组织的无形部分
②  中层管理者之间的关系
③  不同管理单元的沟通
④  决策层对企业的控制力
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
【单选题】 ( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
①  准确性
②  系统性
③  全面性
④  经济性
【单选题】 人的本性即人的( )。
①  自然属性和心理属性
②  社会属性和心理属性
③  自认属性和社会属性
④  阶级属性和心理属性
【单选题】 ( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①  工作
②  职业
③  职位
④  岗位
【单选题】 不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
①  目标制定的整体性
②  目标实施的整体性
③  各个目标间不孤立
④  目标设计的针对性
【单选题】 被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①  制度规划
②  人力资源规划
③  战略规划
④  工作岗位分析