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19.中国古代的“五声”是指?
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相关题目
【单选题】 中国古代的“五声”即宫、商、角、徵、羽,其中缺少现代音乐音阶的( )。
①  1、6
②  2、4
③  3、4
④  4、7
【判断题】 五声音阶中的音叫做正音,正音有宫、商、角、徵、羽
①  正确
②  错误
【多选题】 <p>黄钟宫确定下来后,按三分损益的方法,可以产生宫、商、角、徵、羽五音,加上(),就是七音。</p>
①  变宫
②  变商
③  变角
④  变徵
⑤  变羽
【多选题】 21.中国古代的“五色”是指?
① 
② 
③ 
④ 
⑤ 
⑥  绿
【多选题】 20.中国古代的“五味”是指?
① 
② 
③ 
④ 
⑤ 
⑥ 
【判断题】 稷下学宫是中国古代最早的研究院。
①  正确
②  错误
【简答题】 简答中国古代的五礼。
【多选题】 中国古代诚信思想的局限性有()。
①  A.中国古代诚信思想封闭
②  B.中国古代诚信缺乏约束
③  C.中国古代诚信趋向重义轻利
④  D.中国古代诚信关系具有单向性
【单选题】 中国古代时间最长的朝代是( )。
① 
② 
③ 
④ 
【多选题】 下列属于中国古代书法五大书体的是()
①  A.篆书
②  B.草书
③  C.汉仪秀英
④  D.楷书
随机题目
【多选题】 一般认为,TTAS分析结果可应用于( )。
①  绩效评估
②  人力资源规划
③  人员培训
④  人员甄选
【多选题】 下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是( )。
①  知识
②  能力
③  技能
④  工作习惯
⑤  道德品质
【多选题】 职务分析问卷操作过程由( )、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。
①  明确目的
②  获得组织支持
③  确定信息搜集范围和方式
④  培训分析人员
⑤  预调查
【多选题】 在JEM中,工作要素的选择主要考虑知识、能力、技能等要素是否满足下列情况( )。
①  实际可行性
②  任职者必须具备的
③  能区分优秀员工的
④  差员工所缺乏的
【单选题】 在JEM中,主题专家组成员采用( ),列举收集有显著影响作用的要素。
①  问卷法
②  专家访谈法
③  头脑风暴法
④  工作日志法
【单选题】 P.R.Jeanneret选择了29个小时工、10个一般职位和26个管理职位作为样本,用PAQ对它们进行了分析。这么做体现了PAQ在( )的应用。
①  计算不同工作的薪资额
②  工作评价
③  得出点值
④  工作评价点值
【单选题】 临界特质表由:身体、智力、学识、动机和( )等五个特质组成。
①  经验
②  态度
③  社交
④  能力
【单选题】 工作要素法是由( )研究开发的。
①  冯特
②  弗莱内根
③  普里默夫
④  赛尼?凡
【单选题】 从管理科学角度看,下列不属于具体工作设计方法的是( )。
①  工作扩大化
②  工作轮换
③  工作丰富化
④  工作定额
【单选题】 Google公司最著名的一句话:可以带着宠物上班。所以,Google这一现象表明它实施了( )的工作设计方法。
①  工作扩大化
②  工作轮换
③  工作丰富化
④  综合模式