【判断题】【消耗次数:1】
119.审美感受和审美趣味的差异性来自审美客体的差异性。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 118.审美感受和审美趣味的差异性来自审美结构的差异性。
①  正确
②  错误
【多选题】 ( )构成了美感的差异性。
①  时代性
②  民族性
③  个体性
④  地域性
【多选题】 84.审美趣味和审美感受的共同性突出地表现在?
①  现实美
②  自然美
③  艺术美
④  形式美
【判断题】 无差异性营销战略容易忽视市场需求的差异性。
①  正确
②  错误
【多选题】 91.审美感受力具体包括?
①  审美感知
②  审美想象
③  审美体验
④  审美领悟及其敏感性和深刻性
【判断题】 差异性战略和集中战略。
①  正确
②  错误
【判断题】 差异性战略和分散战略。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果对手采用差异性营销战略,企业应当采用无差异性的营销战略。()
①  正确
②  错误
【多选题】 85.审美趣味除了个体的差异之外,还存在着审美标准和美感的?
①  时代差异
②  民族差异
③  阶级差异
④  年龄差异
【简答题】 什么是发展的差异性?
随机题目
【单选题】 根据人力资本预期投资净现值计算公式,下列因素中影响净现值的是()
①  投资的方式
②  投资的期限
③  投资的客体
④  投资的主体
【单选题】 劳动资源稀缺性的本质表现是()
①  相对稀缺性
②  绝对稀缺性
③  普遍稀缺性
④  支付能力与支付手段的稀缺性
【单选题】 等成本线的斜率取决于()
①  劳动投入的数量
②  资本投入的数量
③  科技投入的数量
④  劳动与资本要素的价格
【单选题】 下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?()
①  当劳动力市场实现均衡的时候
②  当劳动力市场偏离均衡的时候
③  当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
④  当不同行业出现不同的工资率时
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响我国劳动力供求的因素有( )。
①  人口
②  经济因素
③  制度因素
④  经济质量与经济结构
【单选题】 当ES=0时,说明
①  供给无弹性
②  B、供给缺乏弹性
③  单位供给弹性
④  供给有无限弹性
【单选题】 劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是
①  供求机制
②  市场机制
③  竞争机制
④  价格机制
【判断题】 当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①  正确
②  错误
【判断题】 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
①  正确
②  错误