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【判断题】【消耗次数:1】
119.审美感受和审美趣味的差异性来自审美客体的差异性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
118.审美感受和审美趣味的差异性来自审美结构的差异性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
( )构成了美感的差异性。
①
时代性
②
民族性
③
个体性
④
地域性
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【多选题】
84.审美趣味和审美感受的共同性突出地表现在?
①
现实美
②
自然美
③
艺术美
④
形式美
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【判断题】
无差异性营销战略容易忽视市场需求的差异性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
91.审美感受力具体包括?
①
审美感知
②
审美想象
③
审美体验
④
审美领悟及其敏感性和深刻性
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【判断题】
差异性战略和集中战略。
①
正确
②
错误
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【判断题】
差异性战略和分散战略。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果对手采用差异性营销战略,企业应当采用无差异性的营销战略。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
85.审美趣味除了个体的差异之外,还存在着审美标准和美感的?
①
时代差异
②
民族差异
③
阶级差异
④
年龄差异
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【简答题】
什么是发展的差异性?
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随机题目
【单选题】
根据人力资本预期投资净现值计算公式,下列因素中影响净现值的是()
①
投资的方式
②
投资的期限
③
投资的客体
④
投资的主体
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【单选题】
劳动资源稀缺性的本质表现是()
①
相对稀缺性
②
绝对稀缺性
③
普遍稀缺性
④
支付能力与支付手段的稀缺性
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【单选题】
等成本线的斜率取决于()
①
劳动投入的数量
②
资本投入的数量
③
科技投入的数量
④
劳动与资本要素的价格
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【单选题】
下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?()
①
当劳动力市场实现均衡的时候
②
当劳动力市场偏离均衡的时候
③
当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
④
当不同行业出现不同的工资率时
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【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响我国劳动力供求的因素有( )。
①
人口
②
经济因素
③
制度因素
④
经济质量与经济结构
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【单选题】
当ES=0时,说明
①
供给无弹性
②
B、供给缺乏弹性
③
单位供给弹性
④
供给有无限弹性
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【单选题】
劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是
①
供求机制
②
市场机制
③
竞争机制
④
价格机制
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【判断题】
当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①
正确
②
错误
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【判断题】
在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
①
正确
②
错误
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