【判断题】【消耗次数:1】
筋特征的草绘截面是开放的,有三个加后方向
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 肋特征的草绘截面是开放的,有两个加厚方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 创建筋特征时,在草绘时,截面可以是封闭的
①  正确
②  错误
【判断题】 创建筋特征时,在草绘时,截面一定是封闭的。
①  正确
②  错误
【判断题】 加厚草绘有朝里朝外两个方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 创建类特征时,草绘截面图形必须是封闭的。
①  正确
②  错误
【判断题】 草绘平面参照方向与草绘平面方向一定垂直
①  正确
②  错误
【单选题】 在执行( )命令时,可直接进入零件的草绘模式修改草绘截面。
①  编辑
②  编辑参照
③  编辑定义
④  编辑隐含
【单选题】 草绘旋转特征时,其旋转中心线可以有( )。
①  一条
②  二条
③  三条
④  多条
【判断题】 拉伸建模时,如果要生成实体特征而不是曲面特征,则草绘的截面一定是闭合的。
①  正确
②  错误
【单选题】 在创建旋转草绘截面时,在旋转中心必须有下列哪项特征才可以创建旋转特征( )。
①  切线
②  平行线
③  中心线
④  实线
随机题目
【判断题】 录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 系统原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
①  正确
②  错误
【判断题】 录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,最终形成工作说明书。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 结构化面试应按照严格的程序进行,时间一般在30分钟,具体视面试题目的数量而定,同时对每一题目也应限制时间,一般每题问答时间在5分钟左右。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①  正确
②  错误