答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
草绘平面参照方向与草绘平面方向一定垂直
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 草绘面可以是平面也可以是曲面。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 加厚草绘有朝里朝外两个方向。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 创建的草绘平面可以被使用者重定义和修改。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 肋特征的草绘截面是开放的，有两个加厚方向。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 筋特征的草绘截面是开放的，有三个加后方向
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 在执行（ ）命令时，可直接进入零件的草绘模式修改草绘截面。
①  编辑
②  编辑参照
③  编辑定义
④  编辑隐含
查看完整题目与答案
【判断题】 创建筋特征时，在草绘时，截面一定是封闭的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 ProE中，草绘截面的放置平面称为绘图面，因一个绘图面铺置在屏幕面上有多种放置情况，所以选择好绘图面后还须选择一个与绘图面垂直的平面作为参照面以限制方位。()
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 草绘孔的轴线可以水平放置。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 拉伸时加厚草绘工具不能向（ ）加厚。
①  内
②  外
③  前
④  两侧
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 人力资源的数量受遗传和其他先天因素、营养因素、教育因素以及人口年龄构成的影响。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 冗员就是超出企业正常生产经营活动实际需要的人员以外的所有人员的总和。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 人力资源数量是指（ ）。
①  构成劳动力人口的那部分人口数量
②  具有劳动能力的人口
③  劳动适龄人口
④  劳动年龄人口
查看完整题目与答案
【单选题】 对企业的外部环境进行分析时，需要分析（　　）。①法律 ②个人的购买能力 ③企业财务报表 ④自然资源
①  ①②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
查看完整题目与答案
【单选题】 企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（ ）。
①  ③②①④
②  ②③①④
③  ①②③④
④  ②①③④
查看完整题目与答案
【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 当多个因素影响着企业人力资源需求，而且它们与人力资源需求之间是线性关系时，就需要建立一元线性回归方程。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 人力资源规划的定性预测方法有（　　）。
①  德尔菲法
②  替换单法
③  回归分析法
④  经理判断法
⑤  趋势外推预测法
查看完整题目与答案
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
查看完整题目与答案
【单选题】 非货币报酬一般又可称为（　　）。
①  员工福利
②  保障计划
③  带薪休假
④  激励报酬
查看完整题目与答案