发现标注的内容有误,可以修改内容而不必删除重标。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【判断题】合同书写有误，当事人可以自行修改或删除。

① 正确

② 错误

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【单选题】如果启用后发现初始化数据有误，需要修改可以通过（）操作。

① 过滤初始化

② 删除初始化

③ 结束初始化

④ 反初始化

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【单选题】要删除光标之后的内容，可以按（）键。

① 退格

② Delete

③ Shift

④ Enter

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【判断题】修改框体内容时，可以选中框体后点击右键进行修改。

① 正确

② 错误

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【判断题】施工过程中，施工单位发现图纸错误，可以自行修改。

① 正确

② 错误

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【单选题】评标报告内容不包括()。

① 确定评标办法

② 开标记录

③ 经评审的价格或者评分比较一览表

④ 评标标准

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【多选题】属于评标报告的内容有（）

① 基本情况和数据表

② 评标委员会成员名单

③ 开标记录

④ 废标情况说明

⑤ 施工组织设计的编制

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【单选题】发现已记账的凭证有错误时,可用什么修改错误?

① 红字冲销法

② 删除该凭证

③ 直接修改

④ 都不对

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【单选题】要删除目前光标所在位置右边的内容可以按_____。

① Backspace

② Delete

③ Esc

④ Insert

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【单选题】在录入凭证时，不可以修改的凭证内容是( )。

① 摘要

② 会计科目

③ 金额

④ 凭证类别

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随机题目

【多选题】与其他培训方法和技术相比较，计算机辅助教学的优势体现在：（）。

① 可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料

② 可自定进度

③ 后勤工作很简单

④ 跟踪受训者的学习进度，对终端机、培训者、教室等教学资源

⑤ 使得受训者人际交往能力得到发展

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【多选题】自我意识的培训方法主要包括（）。

① 敏感性训练

② 评价中心

③ 发展中心

④ 心理测试

⑤ 相互作用分析

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【多选题】基层管理人员的培训项目一般有（）。

① 角色认知

② 管理技能培训

③ 管理实务培训

④ 领导力开发

⑤ 个人魅力的提升

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【多选题】判断下面那些适用于态度培训的方法的是：（）。

① 角色扮演

② 冒险性学习

③ 商业游戏

④ 讲座法

⑤ 研讨法

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【多选题】费德勒定义的情境因素包括（）。

① 领导者与被领导者的关系

② 企业文化的影响

③ 职位权力

④ 任务结构

⑤ 组织氛围

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【多选题】发展中心运行特点是（）。

① 采用与评价中心类似工具

② 以胜任力发展为主要目标

③ 人本主义的操作范式

④ 评价精确度比较高

⑤ 基于特质论的操作范式

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【多选题】应用新兴技术的特点有（）。

① 与教师面对面深度沟通

② 以技术为支持基础

③ 跨边界

④ 学习更以学员为中心

⑤ 学习以业余学习为主

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【多选题】应用新兴技术的培训类型有（）。

① 计算机教学

② 计算机辅助培训

③ E—learning

④ 多媒体远程培训

⑤ 多媒体视频教学

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【多选题】下列属于成功的社会化的是（）。

① 角色清晰

② 较好的工作绩效

③ 积极参与工作

④ 角色模糊

⑤ 工作中感到孤独

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【单选题】以下有关优选培训方法不正确的内容是（）。

① 保证培训方法的选择要具备针对性

② 保证培训方法与培训目标和课程目标的一致性

③ 保证培训方法与受众群体的特征相一致

④ 保证培训方法适宜于所有的培训领域

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